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Spécialiste SCCM (migration SCCM 2012 vers 2016)

Procom

C'est un Contrat job à Saint-Hubert, QC publiée le octobre 2, 2018.

Spécialiste SCCM (migration SCCM 2012 vers 2016)

Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un Spécialiste SCCM pour une entreprise dans le domaine de l’aeronautique. Notre client est situé sur la Rive-sud de Montréal.

Description des tâches et responsabilités – Spécialiste SCCM (migration SCCM 2012 vers 2016)

Le rôle:
Le Spécialiste technique, SCCM, sera responsable de l’administration de l’environnement permettant notamment de gérer les postes bureautiques, l’application de correctifs dans le parc, la distribution des logiciels aux usagers, la gestion des systèmes d’exploitation de l’entreprise ainsi que l’application des politiques de l’organisation.

Principales responsabilités:
– Agir en tant que point de contact centralisé et d’administrateur de SCCM;
– Gérer l’environnement centralisé de SCCM; faire la maintenance et y appliquer les correctifs;
– Soutenir l’environnement en cas de panne, incident ou changement;
– Participer à des projets et initiatives à l’aide de l’outil SCCM;
– Faire du support post-implantation et transfert de connaissances lorsque requis;
– Soutenir et conseiller les équipes quant à la capacité et les possibilités des environnements;
– Assurer la pérennité des environnements et proposer des initiatives d’améliorations.

Exigences du poste – Spécialiste SCCM (migration SCCM 2012 vers 2016)

– Excellentes connaissances de la suite System Center de Microsoft, notamment SCCM, SCOM et Orchestrator;
– Expérience en migration de SCCM 2012 vers 2016;
– Excellentes connaissances de SQL et de la création de rapports personnalisés
– Expérience dans des environnements comprenant des milliers de postes bureautiques;
– Expérience en automatisation de l’application de correctifs et de déploiements de logiciels;
– Expérience avec des projets de migration Windows d’envergure, un atout considérable;
– Expérience en gestion de cédules (« scheduling »);
– Certifications pertinentes, un atout (ex. MSCE);
– Expérience avec Windows 10, Active Directory, des atouts intéressants;
– Expérience dans des environnements très dynamiques et en changement constant;
– Autonomie, bilingue, orienté client, agir avec intégrité, respecter les autres, viser l’excellence.

Type de poste
Contractuel 1 à 3 mois à définir ou 10-12 mois à temps partiel

Date de début

Immédiatement

Numéro de référence

BH 251387

Compétences requises

  • Niveau d'études: Aucune
  • Années d'expériences: Aucune

Offre

Salaire: N/D