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Coach Agile / Scrum Master

Procom

C'est un Contrat job à Montréal, QC publiée le octobre 31, 2018.

Coach Agile / Scrum Master

Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un Coach Agile / Scrum Master pour une entreprise dans le domaine de l’assurance. Notre client est situé à Montréal.

Description des tâches et responsabilités – Coach Agile / Scrum Master

– Relevant du Directeur Transformation Ingénierie logicielle, le Coach Agile Scrum Master travaille en permanence avec l’organisation à la mise en œuvre et à l’amélioration des pratiques de développement logiciel agiles et au déploiement d’une stratégie de programme de formation continue;
– Responsable en collaboration avec les Coachs Agile, le Coach Agile Scrum Master;
– Promouvoir et faciliter l’adoption de l’agilité au sein de l’organisation grâce au coaching des scrums masters et des équipes agiles;
– Aider et soutenir les équipes (TI et opérations) dans la mise en œuvre des approches de développement agile;
– Entraîner les Scrum Masters à développer leurs compétences afin de devenir rapidement autonomes et de bénéficier des approches agiles;
– Partager ses observations, produire et appliquer des recommandations visant à améliorer et à normaliser les pratiques agiles avec les Coachs Agiles.

Exigences du poste – Coach Agile / Scrum Master

– Posséder au moins 5 années d’expérience à titre de coach, ou à titre de Scrum Master en gestion de projets ou d’équipes ainsi qu’une solide expérience dans la maîtrise des valeurs et des principes agiles;
– De solides aptitudes en communication sont essentielles, avec la capacité éprouvée à communiquer efficacement dans diverses situations, y compris dans le cadre de présentations formelles, de négociations informelles, de coaching, de formation, de facilitation et de conciliation;
– Le candidat doit savoir faire preuve de diplomatie, avoir des compétences en facilitation et dans la résolution de conflits;
– Diplôme universitaire (requis) Certification Scrum Master (requis);
– Solide expérience dans l’utilisation des méthodologies agiles (requis);
– Expérience de l’industrie (atout) Expérience dans la gestion de projets TI (requis) minimum 10 années d’expérience en technologies de l’information;
– Expérience des processus de développement logiciel ou système et des principales méthodes de développement (requis);
– Expérience des méthodologies de gestion de changements (atout).

Technologies demandées :
– Agile Principle SDLC.

Type de poste
Contractuel 6 mois avec de fortes possibilités de renouvellement

Date de début
Immédiatement

Numéro de référence
BH 251213

 

 

Compétences requises

  • Niveau d'études: Aucune
  • Années d'expériences: Aucune

Offre

Salaire: N/D