Technicienne ou technicien agricole à la Pépinière et Centre de semences forestières de Berthier

Technicienne ou technicien agricole à la Pépinière et Centre de semences forestières de Berthier

Technicienne ou technicien agricole

Un emploi occasionnel de 2 ans à pourvoir à Sainte-Geneviève-de-Berthier (Lanaudière)

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Secteur des opérations régionales – Direction générale de la production de semences et de plants forestiers – Pépinière et Centre de semences forestières de Berthier souhaite pourvoir un emploi occasionnel à Sainte-Geneviève-de-Berthier, au 1690, Grande Côte.

• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible

Contexte de l’emploi

La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) regroupe six pépinières publiques, un centre de semences forestières, un laboratoire d’embryogenèse somatique et la Direction de l’expertise et de la coordination. La production de plants forestiers est également assurée par 12 pépinières privées. Dotée d’un budget annuel de plus de 62 M$, la DGPSPF gère 700 employés en période de pointe, des équipements et immeubles dont la valeur dépasse les 200 M$, des contrats avec les pépinières privées de près de 25 M$ et des ressources informatiques. Dans sa gestion, elle compte sur la contribution de plusieurs unités administratives du Ministère avec qui elle conclut annuellement des ententes pour un partage des rôles et des budgets associés.

Mission

La pépinière ainsi que le centre de semences forestières ont pour mission de favoriser la mise en valeur des ressources forestières. La pépinière et le centre de semences font partie de la Direction générale de la production de semences et de plants forestiers qui a pour principale mission d’assurer, annuellement, la production de plus de 150 millions de plants de haute qualité destinés au reboisement des forêts publiques et privées québécoises.

Mandats

Sous la supervision de la professionnelle de l’équipe technique de la pépinière et du centre de semences, l'emploi consiste à effectuer différentes tâches techniques reliées à production de plants forestiers destinés au reboisement, notamment au niveau de la production de plants feuillus et de peuplier hybride en racine-nue. Également, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de responsable technique de l’empotage de tous les récipients nécessaires aux productions résineuses et feuillues. Elle assure aussi un support auprès de l’équipe technique de production de plants et de semences selon les disponibilités et périodes intenses des différentes parties et participe à des groupes de travail internes ou de la direction générale selon les mandats et disponibilités.

Attraction

La Pépinière et le Centre de semences forestières de Berthierville sont dotés d’un budget annuel de fonctionnement de plus de 3,5 M$. La pépinière et le centre de semences emploient quelque 100 employés en période de pointe, possèdent des équipements et immeubles dont la valeur dépasse les 40 M$.

La pépinière produit annuellement en moyenne entre 4,5 et 5 millions de plants forestiers en plus d’être la seule pépinière productrice de feuillus nobles destinés au reboisement de nos forêts québécoises. De son côté, le Centre de semences, le seul au Québec, distribue environ 300 millions de semences à l’ensemble du réseau des pépinières forestières du Québec.

Avantages reliés au poste

• Contrat de 2 ans avec possibilité de poste permanent par la suite
• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle
• Semaine de travail de 35 heures
• Assurances collectives (plan individuel ou familial)
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Régime de retraite à prestation déterminée
• Remboursement de l’activité physique

Principales responsabilités

• Agir à titre de responsable technique de la production de plants de peuplier hybride et de feuillus à racines nues :
• • Planifier et élaborer des calendriers de culture et des cédules de fertilisation pour les différentes essences et les différents clones de peuplier hybride.
  • Planifier et contrôler les interventions nécessaires (fertilisation, irrigation, sarclage, cernage, traitement des maladies et insectes, etc.) pour obtenir des plants correspondants aux normes de qualité.
  • Planifier les rotations de culture et les travaux s'y rattachant.
  • Planifier et faire réaliser les productions de pieds-mères et de plants multiplicateurs nécessaires à la production annuelle de boutures de peuplier hybride.
  • Fournir les prescriptions de travail à l'équipe opérationnelle en utilisant les formulaires établis afin de faire réaliser les travaux nécessaires et aux moments propices pour le succès de la production.
  • Suivre les cultures du début (de l'ensemencement ou du repiquage de boutures) jusqu’à la livraison, afin de prévoir, identifier et communiquer les variations, leurs causes et leurs impacts sur la qualité et la quantité des stocks en croissance. Proposer des remèdes ou pistes de solution.
  • Superviser les équipes d'inventaire et de qualification des plants.
  • Colliger et analyser l'information relative aux performances des cultures dans le but de faire ressortir les points forts et faibles de nos actions.
  • Concevoir des essais techniques en rapport avec les problèmes de culture rencontrés afin de trouver des solutions ou améliorations. Examiner les résultats et proposer des recommandations.

• Agir à titre de responsable de l’empotage de tous les récipients nécessaires aux productions résineuses et feuillues selon les besoins en quantité et qualité des mélanges par type d’essences produites.

• Participer à des groupes de travail internes ou de la direction générale selon les mandats et disponibilités.

• Faire une veille technologique en rapport à ses champs d'activité afin d'adapter des nouvelles technologies ou pratiques culturales externes dans l'optique d'une meilleure qualité ou productivité.

• Assurer un support auprès de l’équipe technique de production de plants et l’équipe technique de production de semences selon les disponibilités et périodes intenses des différentes parties.

Échelle de traitement : de 42 827 $ à 60 140 $*.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

La personne recherchée aime relever des défis et fait preuve au quotidien d’autonomie tant au niveau de la planification que de l’organisation de son travail, de dynamisme, de polyvalence et de leadership.

Elle fait preuve de rigueur et d’efficacité dans son travail. Elle a la responsabilité de livrer des résultats fiables et complets dans les délais fixés. Son savoir-faire, ses connaissances multiples et sa capacité à travailler sans surveillance sont impératifs à l’accomplissement de ses tâches et au bon fonctionnement de la pépinière et du centre de semences.

La personne recherchée doit posséder une grande facilité d’adaptation pour tenir compte de facteurs nouveaux ou de constats imprévus et doit faire preuve d’ouverture au changement et d’innovation dans un esprit d’amélioration continue, dans le domaine qui le concerne, au sein de la pépinière et du centre de semences. Elle doit être en mesure de faire du travail d’analyse pour trouver la juste cause des problèmes de production rencontrés et faire preuve de créativité pour trouver les bonnes solutions.

Ses connaissances et habiletés doivent être multidisciplinaires. Elle devra connaitre les bases de la production des végétaux (Connaissances en technique forestière, horticole, agricole en fertilisation, irrigation, drainage, insectes et maladie, etc.) ainsi que tout ce qui a trait à la réglementation agricole comme celle sur l’usage des pesticides.

Elle doit également posséder une très bonne connaissance :

• du fonctionnement et de l’utilisation de plusieurs logiciels (Windows, Access, Excel, Word, Power Point, Outlook, Teams) et des systèmes Plantec II et Plants
• des normes de qualité applicables aux plants forestiers destinés au reboisement

Pour terminer, la personne recherchée aime travailler en équipe et favorise, par son attitude et ses comportements, l’entraide, l’écoute, le respect et le maintien d’un climat de travail sain.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) d'un institut de technologie agricole ou un diplôme d'études collégiales avec spécialisation pertinente (horticulture, foresterie) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  

Exigence additionnelle de l’emploi

• Être en bonne forme physique
• Avoir un permis de conduire classe 5 valide

Seront considérés comme des atouts

• Connaissance en agriculture et culture des sols
• Connaissance en dépistage de maladie et d’insectes

Période d’inscription : Du 7 au 20 mars 2025 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
• Preuve de validité du permis de conduire

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Jasmin Gagnon, 450 836-3787,poste 242
Directeur, Pépinière et Centre de semences forestières de Berthier
jasmin.gagnon@mrnf.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.