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Technicien aux communications numériques

BRH

C'est un Temps-Plein job à Lasalle, QC publiée le mai 23, 2022.

Le Cégep de Drummondville recherche une personne créative, rigoureuse et à l’affut des tendances pour contribuer significativement au développement et au rayonnement de la marque Cégep Drummond comme maison d’enseignement supérieur, comme milieu de vie stimulant, et comme employeur de choix.

Nous cherchons une ou un spécialiste numérique passionné de l’image qui désire influencer toute une génération et mettre son expertise à profit au sein d’une équipe dynamique et engagée composée d’une dizaine d’autres passionnés de communication A qui la chance BIEN QUE CE POSTE SOIT « CONTRACTUEL » (REMPLACEMENT) JUSQU’AU 31 DÉCEMBRE 2022 GRANDE POSSIBILITÉ À CE QU’IL DEVIENNE PERMANENT DÈS 2023 Principales responsabilités: Mettre en œuvre des stratégies de promotion organiques percutantes et des campagnes publicitaires efficaces sur les différentes plateformes numériques; Développer le calendrier éditorial (création de contenu et rédaction des publications); Assurer des périodes de veilles sur les plateformes ciblées; Optimiser et intégrer le contenu du site Web et veiller à son bon fonctionnement en collaboration avec l’agence dédiée; Réaliser des infolettres dans Cyberimpact (contenu et visuels); Participer à des projets favorisant le rayonnement du collège et de ses différentes entités.

Profil recherché: Formation collégiale (DEC) en Techniques de communication dans les médias ou dans un domaine connexe aux communications; Minimum de 1 an d’expérience; Maîtrise du français écrit et parlé; Connaissance approfondie des plateformes sociales (Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok, etc.) et des placements médias (Google Ads, Business Manager, etc.); Maîtrise de logiciels de traitement d’image; Expérience avec l’interface Web WordPress (un atout); Facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et intérêt au travail d’équipe; Être en mesure de réaliser plusieurs projets simultanément; Bonne rapidité d’exécution et respect de délais serrés; Autonomie, débrouillardise, capacité d’adaptation.

Conditions de travail: Possibilité de télétravail (mode hybride) Salle d’entraînement gratuite Conciliation travail-vie personnelle Horaire flexible (35 heures/semaine) Cafétéria Service de garde Membre du groupe « Entreprise en santé » Vacances (4 semaines après 1 année)