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Talent Acquisition Specialist

CGI Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juillet 6, 2021.

Talent Acquisition Specialist

Position Description
At CGI, we pride ourselves on the amazing teams we build and currently we are looking for a senior Talent Acquisition Specialist to help us grow. You will be part of the Western Canada’s Business Unit, partnering with the regional leadership team to develop innovative talent attraction strategies to support the business strategy and enable business growth.
Being part of the broader Canada Talent Acquisition team, you will have the opportunities to participate in a number of cross Canada talent acquisition programs and projects. This role can be flexibly located in either Montreal or Toronto.

Some of the responsibilities:
• Participate in full-cycle recruitment and selection of suitable candidates for both experienced and emerging talent on campus.
• Develop prospects into candidates, engaging them and performing assessment / screening
• Initiate and support various recruitment activities such as (Offer Letters and or scheduling interviews, sourcing, pulling reports) and updating applicant tracking system.
• Build out talent maps and help develop an on-going pool of candidates.
• Collaborate with Hiring Managers in completing the recruitment cycle and build on the partnership with the focus to continuously improve their talent acquisition capabilities.
• Submit detailed profile write-ups and recommendations when submitting suitable candidates to aid in selecting appropriate candidates for interviews.
• Act as a brand ambassador for CGI to ensure an excellent candidate experience.
• Utilize LinkedIn – and other social networks – to promote the CGI brand and attract candidates to CGI.

What You Bring To The Role

• Post-secondary degree or diploma preferably in a Business discipline
• 3-6 years of full cycle recruitment experience ideally in a mix of high-volume and exposure to the technology sector.
• Achieve customer satisfaction with key internal/external stakeholders through the recruitment process.
• Demonstrable ability to use a variety of recruiting tools, including direct sourcing, e-recruiting and networking.
• Ability to work in a fast paced environment, and handle a workload with competing priorities, highly organized and able to multitask.
• Strong ability and experience in prioritizing work based on requirements of multiple stakeholders.
• Strong analytical ability with a data curious nature and ability to provide meaningful insights to stakeholders.
• Collaboration, communication and active listening skills.

Keys to your success
• Excellent command of the English language both written and verbal
• Exceptional presentation and interpersonal skills
• Strong negotiation skills

Your future duties and responsibilities
.

Required qualifications to be successful in this role
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Build your career with us.

It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change-supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities.

At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.

Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.

Learn more about CGI at www.cgi.com.

No unsolicited agency referrals please.

CGI is an equal opportunity employer. In addition, CGI is committed to providing accommodations for people with disabilities in accordance with provincial legislation. Please let us know if you require a reasonable accommodation due to a disability during any aspect of the recruitment process and we will work with you to address your needs.

Spécialiste en acquisition de talents – Services corporatifs

Job Description
Description de poste
Nous recherchons actuellement un spécialiste acquisition de talents pour joindre notre équipe de Montréal. Le candidat retenu sera responsable de travailler de pair avec différents clients des services corporatifs pour identifier, évaluer et embaucher des candidats hautement qualifiés et axés vers les résultats.

Fonctions et responsabilités
• Bâtir des relations et développer un réseau de candidats hautement qualifiés et disponibles tout en projetant une image professionnelle en tout temps;
• Participer au cycle complet de recrutement (sourcing, évaluation des candidats, entretiens téléphonique ou en face à face, négociation d’offres);
• Participer à mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace à l’aide de cold call, recherches sur les médias sociaux, référencement, à l’aide d’associations professionnelles, conférences/ évènements;
• Gérer les candidats actifs et passifs tout au long du processus de recrutement grâce à une communication efficace, assurer une expérience candidat positive;
• Coordonner les entrevues en face à face entre les candidats sélectionnés avec les gestionnaires d’embauches;
• Responsable de la gestion et de l’intégrité des données dans le système de suivi des candidats (ATS) et autres systèmes de RH internes, en assurant la cohérence du processus de recrutement, en respect des exigences provinciales, légales et des normes d’entreprise de CGI.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• 2 à 5 ans d’expérience en recrutement de fonctions corporatives, un fort accent sur les fonctions finances et ressources humaines;
• Expérience de recrutement en grande entreprise dans un environnement à fort volume est un atout important;
• Succès démontré dans le recrutement de ressources difficiles à trouver;
• Excellentes compétences interpersonnelles et une capacité démontrée à établir et à maintenir des relations tant avec les clients internes que les candidats;
• Joueur d’équipe doté d’excellentes compétences organisationnelles et de solides capacités de communication verbale et écrite. La maitrise du français et de l’anglais est obligatoire;
• Compétence dans MS Office, y compris Word, Excel et Outlook;
• Capacité de prioriser son travail et de gérer efficacement un volumes élevé d’information;
• Capacité d’obtenir des résultats avec des délais serrés.

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Your future duties and responsibilities

Required qualifications to be successful in this role

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.