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Spécialiste, marketing numérique

Lowe's Canada

C'est un Temps-Partiel job à Riviere-Du-Loup, QC publiée le juillet 1, 2022.

Spécialiste, marketing numérique Enseigne: Lowe’s Canada Entité: Lowe’s Canada
– Corporate
– Boucherville QC
– 00002
– Boucherville Ville: Boucherville Province: Québec Statut du poste: Temps Plein Catégorie d’emploi : Mise en marché & Marketing Travail à distance: Flexible (2 jours) Date de clôture: Postuler ici Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour.

Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants.

Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent?

Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée.

Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes Relevant du ou de la chef, Marketing intégré pour la clientèle pro et les services d’installation, le ou la spécialiste, Marketing numérique est responsable de l’exécution des tactiques des unités d’affaires sous sa responsabilité ainsi que de collaborer aux stratégies et aux activités promotionnelles dans l’atteinte des objectifs annuels.

La personne choisie doit s’assurer du respect des échéanciers des projets sous sa responsabilité et du contrôle de la qualité de ceux-ci.

En tant que membre de l’équipe Marketing intégré, elle participe à la stratégie 360 des catégories sous sa responsabilité.

Le rôle Comprendre les besoins et les objectifs des unités d’affaires sous sa responsabilité Coordonner les échéanciers et la planification/répartition du travail en plus de s’assurer du contrôle de la qualité de ses projets Préparer les briefs de création pour le studio Web Mettre à jour les sections dédiées à la clientèle professionnelle des sites Web de nos trois enseignes Participer, à titre de chargé de projets Web, à la refonte des sections dédiées aux services d’installation des sites Web de nos trois enseignes Gérer et encourager les événements et activités en lien avec le programme de marketing Participer à l’élaboration de stratégies et des plans de déploiement Émettre des recommandations dans le but d’augmenter les ventes en ligne et ainsi atteindre les objectifs et optimiser l’expérience utilisateur Demeurer à l’affut des activités concurrentielles et proposer des recommandations Les compétences que nous recherchons Diplôme universitaire en marketing ou en administration ou l’équivalent grâce à d’autres expériences ou études connexes De 3 à 5 ans d’expérience en coordination et en gestion de projets Web Maîtrise des besoins du commerce de détail par l’entremise du commerce électronique et des pratiques exemplaires Maîtrise des logiciels JIRA, Word, Excel et d’autres applications Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) Approche axée sur l’organisation, l’autonomie et la minutie Rigueur dans la gestion d’échéanciers Aptitude marquée pour le travail d’équipe Excellente capacité de s’adapter au changement, de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers à la fois Excellentes compétences en communication à l’oral et à l’écrit Énergie débordante, attitude positive, sens de la proactivité Capacité d’établir des liens d’affaires solides avec les différents intervenants, basés sur la confiance et le partenariat Capacité d’identifier les priorités, d’atteindre les objectifs et d’exécuter les tâches dans les délais prévus Bon sens de la planification, de l’organisation et du suivi de la performance Capacité de travailler avec diverses équipes Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada : En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit : Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Starbucks et Tim Hortons Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada) Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.

Des horaires flexibles et du télétravail Des bornes de recharge pour voitures électriques La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Un employeur engagé dans sa communauté Et plus encore Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

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