ADP
ADP est à la recherche d’un e) spécialiste de l’implantation, Services spécialisés, Implantation
Eh bien, ce poste est peut-être pour vous. Prêt e) à laisser votre marque?
En tant que spécialiste de l’implantation, Services spécialisés, Implantation, faisant partie d’une équipe d’implantation axée sur la collaboration, vous offrirez un soutien relatif à l’implantation de projets commerciaux actuels et nouveaux, en combinant vos compétences professionnelles et vos aptitudes en communication afin d’assurer le respect des dates de mises en service et de veiller à ce que les clients se sentent soutenus et confiants à l’égard de la gestion de leur changement.
Chaque jour, vous collaborerez avec des équipes dynamiques et des clients externes dans le but de découvrir et de comprendre leurs besoins commerciaux, en plus de guider et de diriger les clients vers la solution d’impartition des ressources humaines qui leur convient le mieux. Vous suivrez les lignes directrices d’ADP en matière d’implantation afin d’assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en leur offrant des solutions opportunes, précises et implantées dans les délais définis. Vous encouragerez la communication avec les partenaires à l’interne et poursuivrez votre collaboration jusqu’à ce que la mise en service de la solution du client et sa transition vers le service à la clientèle aient été effectuées avec succès.
Pour prospérer dans le cadre de ce rôle, vous devez être à l’aise dans un environnement au rythme de travail rapide, en contact direct avec les clients, et axé sur les mesures. Vous avez la soif d’apprendre et vous vous adaptez bien au changement. Vous avez le tour de tisser des liens avec les clients et d’établir la confiance avec eux, et vous brillez par votre professionnalisme. Que ce soit au téléphone ou par écrit, vous communiquez de façon claire, de sorte qu’il est facile pour les clients de comprendre les informations et de prendre des mesures pertinentes. Par conséquent, vous tirez une grande fierté de votre note de satisfaction de la clientèle. La cadence ne vous intimide pas.
Quelques faits concernant ADP : Nous sommes un chef de file mondial en technologies de ressources humaines, offrant les plus récentes solutions d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique évoluées dans le domaine de la paie, de l’impôt, des ressources humaines, des avantages sociaux et bien plus encore. Nous estimons que notre personnel contribue grandement à la création d’une culture inclusive qui accueille les idées, encourage l’innovation et valorise le sentiment d’appartenance. Nous servons plus d’un million de clients dans 140 pays et comptons plus de 62 000 associé e)s à l’échelle mondiale. Grâce au talent, à l’engagement et à l’authenticité de nos associé e)s d’ADP partout dans le monde, nous avons mérité les éloges de certaines des entités les plus respectées de l’industrie pour être l’un des meilleurs employeurs. Pour n’en citer que quelques-uns, nous avons été reconnus à titre de meilleur employeur dans la région du Grand Toronto en 2024 par Mediacorp Canada et comme meilleur lieu de travail pour les innovateurs par Fast Company. Apprenez-en plus sur la diversité, l’équité et l’inclusion chez ADP sur notre chaîne YouTube : http://adp.careers/DEI_Videos
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Pour en savoir plus sur les carrières au sein du service Implantation chez ADP,
visitez la page suivante : https://jobs.adp.com/locations/canada/teams-roles/implementation/
Ce que vous ferez : responsabilités
Ce à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique :
POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE : exigences
* Candidats au Québec : bien que le français soit obligatoire pour les postes au Québec, l’utilisation de l’anglais est également requise en raison de la nature mondiale de l’entreprise et du besoin d’interaction avec le siège social et les sites internationaux d’ADP.
Les éléments suivants constituent des atouts : Compétences privilégiées
VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :
Qu’attendez-vous? Soumettez votre candidature dès aujourd’hui!
Jobs.adp.ca
Diversité, équité, inclusion et égalité d’accès à l’emploi chez ADP : ADP affirme que l’inégalité est préjudiciable à ses associés, à ses clients et aux communautés qu’elle sert. Notre objectif est de générer une incidence durable grâce à nos actions. Ensemble, nous nous unissons pour l’égalité et l’équité. ADP est engagée à l’égard de l’égalité d’accès à l’emploi, sans distinction relative à toute caractéristique protégée, notamment la race, la couleur, l’information génétique, la croyance, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’étranger légal, l’ascendance, l’âge, l’état matrimonial ou le statut d’ancien combattant pris en charge, et elle ne fera aucune discrimination fondée sur une limitation fonctionnelle. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les associés excellent en fonction de leur mérite personnel, de leur qualification, de leur expérience, de leurs aptitudes et de leur rendement.
Éthique chez ADP : Depuis longtemps, ADP est fière de mener des affaires selon les normes éthiques les plus élevées et conformément à l’ensemble des lois applicables. Nous nous attendons également à ce que notre personnel respecte nos valeurs avec une grande intégrité et se comporte de manière à favoriser un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur https://jobs.adp.com/fr/la-vie-chez-adp/pour en savoir plus sur la culture et l’ensemble des valeurs d’ADP.
Nous mettons en place une meilleure façon de travailler pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels. Toujours classée parmi les « entreprises les plus admirées » par le magazine FORTUNE® et reconnue par DiversityInc® comme l’une des « 50 meilleures entreprises pour la diversité », ADP travaille avec plus de 740 000 organisations à travers le monde pour aider leurs collaborateurs à travailler de manière efficace, relever de nouveaux défis et libérer leurs talents. « Always Designing for People» est notre mission. Nous concevons des solutions et des applications qui visent l’excellence, afin de faire émerger un monde d’opportunités.
Chez ADP, nous pensons que diversité rime avec innovation. ADP s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap. Nous militons en faveur d’un environnement de travail non discriminatoire où chacun se distingue par son mérite personnel, ses qualifications, son expérience, ses capacités et ses performances professionnelles.