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Responsable informatique – GE

Norda Stelo

C'est un Contrat job à Bromont, QC publiée le juillet 27, 2022.

L’ÉQUIPE DERRIÈRE LE GÉNIE

Nous sommes les partenaires de l’innovation continue, dans un monde en perpétuel changement – ensemble, nous allons plus loin!

Nous recherchons un responsable ou une responsable du service informatique pour joindre à l’équipe TI chez GE Aviation à Bromont.

NOTRE EXPERTISE EST DIVERSIFIÉE, ET VOUS?

Vous serez responsable de la gestion des technologies de l’information pour l’usine de fabrication, y compris toute l’infrastructure informatique et les applications logicielles pour les opérations de l’usine.

En tant que responsable informatique, vous devrez vous assurer de la performance, de la disponibilité de l’infrastructure, des applications informatiques, ainsi que du partenariat avec l’entreprise permettant la transformation des processus.

Plus précisément, vous aurez à :

  • Définir la stratégie informatique ainsi que la feuille de route pour le site;
  • Collaborer avec la haute direction pour mettre en oeuvre la stratégie;
  • Évaluer et mettre en œuvre les solutions logiciels;
  • Gérer l’équipe informatique de façon à permettre une répartition flexible des ressources, afin de répondre efficacement aux besoins des usines;
  • Offrir une rétroaction aux membres de son équipe et effectuer les évaluations de performance;
  • Planifier les besoins de main-d’œuvre et collaborer à l’embauche de nouvelles ressources;
  • Offrir du mentorat et accompagner les membres de son équipe dans leur développement professionnel.

NOS INCONTOURNABLES

  • Détenir un BAC en informatique ou en systèmes d’information;
  • Cumuler un minimum de 10 années d’expérience en gestion d’équipe technique (Développement WEB, Infrastructure, Support technique et applicatif);
  • Avoir de l’expérience pratique dans l’amélioration des processus d’affaires;
  • Travailler avec la méthodologie AGILE;
  • Avoir de l’expérience dans l’industrie manufacturière (en aviation sera considéré comme un atout);
  • Démontrer un leadership de proximité;
  • Être en mesure de travailler sous pression et sur plusieurs projets simultanément;
  • Avoir un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Démontrer de bonnes habiletés à comprendre les besoins de l’entreprise et à résoudre des problématiques;
  • Être en mesure de prioriser et d’estimer les solutions et les impacts;
  • Faire preuve d’initiative et d’une grande autonomie;
  • Avoir un esprit cartésien
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
  • Maîtriser le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.