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Product Security Senior Specialist

SAP

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 1, 2021.

Réquisition: 280952
Secteur de travail: Software-Design and Development
Déplacement escompté: 0 – 10%
Statuts de carrière: Professional
Type d’emploi: Regular Full Time
Niveau de Carrière: T3

Hiring Manager: Gerd Frankfurter 

Recruteur Nom: Dominique Pirolo

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

 

SAP a vu le jour en 1972, sur l’initiative d’une équipe de cinq collaborateurs désireux de créer quelque chose de nouveau. Ensemble, ils ont révolutionné le secteur des logiciels d’entreprise et réinventé les méthodes de gestion. Aujourd’hui, SAP se positionne en leader sur le marché des logiciels d’entreprise, mais nous restons fidèles à nos racines. C’est pourquoi nous concevons des solutions qui nourrissent l’innovation, favorisent l’égalité et multiplient les opportunités pour nos employés et nos clients, au-delà des frontières et des cultures.
SAP apprécie l’esprit d’entreprise, encourageant la créativité et établant des relations durables avec nos employés. Notre personnel réfléchit la diversité et l’intégration: nous sommes conscients qu’il s’agit d’une richesse source de compétitivité à long terme et d’opportunités pour tous. Nous pensons qu’ensemble, nous pouvons transformer les secteurs d’activité, faire croître l’économie, faire évoluer les sociétés et préserver l’environnement, car seules les meilleures entreprises sont à même d’améliorer la société et le quotidien des individus.

 

DESCRIPTION DE LA SOCIÉTÉ
SAP a vu le jour en 1972, sur l’initiative d’une équipe de cinq collaborateurs désireux de créer quelque chose de nouveau. Ensemble, ils ont révolutionné le secteur des logiciels d’entreprise et réinventé les méthodes de gestion. Aujourd’hui, SAP se positionne en leader sur le marché des logiciels d’entreprise, mais reste fidèle à ses racines. C’est pourquoi nous concevons des solutions qui nourrissent l’innovation, favorisent l’égalité et multiplient les opportunités pour nos employés et nos clients, au-delà des frontières et des cultures.

SAP accorde de l’importance à l’esprit d’entreprise, encourageant la créativité et nouant des relations durables avec ses employés. Notre personnel doit refléter la diversité et l’intégration, source de compétitivité à long terme et d’opportunités pour tous. Nous pensons qu’ensemble, nous pouvons transformer les secteurs d’activité, faire croître l’économie, faire évoluer les sociétés et préserver l’environnement, car seules les entreprises les mieux gérées sont à même d’améliorer la société et le quotidien des individus.

Rejoignez l’équipe CX Trust Office et aidez-nous à rehausser le niveau de maturité de la sécurité CX en collaborant avec les divers domaines fonctionnels (notamment, gestion des risques et conformité, protection des produits, ou encore architecture de sécurité et automatisation). SAP Customer Experience (CX) propose à nos clients un portefeuille de solutions leur permettant d’offrir des expériences contextuelles, cohérentes et pertinentes, quel que soit le canal ou l’appareil utilisé. Ce portefeuille combine des solutions dans la sphère des ventes, des services, du marketing et du commerce.

Synthèse
L’équipe Customer Experience (CX) Trust Office est à la recherche d’un responsable senior Sécurité pour aider l’équipe de développement sécurisé CX à élaborer des processus clairs dans tous les produits CX, dans l’objectif de renforcer les mesures de sécurité pour les produits, de stabiliser le développement sécurisé des produits et de rehausser leur niveau de maturité.

 

Description du poste
•    Renforce et maintient à jour ses connaissances relatives à la sécurité, aux produits SAP CX relevant de son domaine de responsabilité ainsi qu’aux composants, technologies et services que ces produits utilisent.
•    Fournit ses conseils concernant les questions de sécurité aux développeurs, au groupe Knowledge Management, à l’équipe d’assurance qualité et aux membres opérationnels relevant du domaine de responsabilité.
•    Traduit les exigences de sécurité génériques sous forme de directives spécifiques aux produits SAP CX et est chargé de s’assurer que les vulnérabilités signalées par des sources externes sont résolues en priorité.
•    Contribue à l’élargissement et à l’amélioration de la base de connaissances de SAP CX en matière de sécurité et s’assure du progrès de la sécurité des produits SAP CX.
•    Entreprend des évaluations de sécurité, des tests d’intrusion et la modélisation des menaces pour identifier les problèmes de sécurité architecturaux, et assiste l’équipe pour parvenir à une conception sécurisée.
•    Est responsable de l’exécution du cycle de vie du développement de logiciel sécurisé, et exécute les procédures et processus opérationnels liés à la sécurité.
•    Contribue aux activités d’évaluation/de test de sécurité initiées de manière centralisée, aide nos développeurs à implémenter des correctifs et assure le suivi du traitement des incidents, en veillant à ce que des mesures soient prises dans le respect des délais et du niveau de qualité attendu.
•    Examine les résultats de l’analyse du code afin d’identifier des modèles, élabore des directives de résolution et prend des contre-mesures immédiates afin de résoudre les problèmes de sécurité.

Exigences du poste
•    Au moins 5 années d’expérience en sécurité des informations dans un rôle technique au sens large et au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets stratégiques, internationaux et à grande échelle, avec une expérience en gestion de produits et avec la méthodologie Agile
•    Licence ou Master en sciences informatiques, informatique de gestion, sciences naturelles, ingénierie ou formation équivalente
•    Bonne compréhension de l’infrastructure Cloud, de l’équilibrage de charge, des opérations de mise en réseau et de sécurité, et capacité à travailler dans un environnement opérationnel international
•    Expérience avec les concepts de sécurité, les solutions et l’automatisation associés au Cloud
•    Expérience avec les langages de programmation comme Java, Javascript
•    Expérience de travail avec une infrastructure de sécurité Cloud (infrastructure hyperscale), et connaissance de DevOps et des outils de gestion des incidents (par ex. : Git, JIRA ou équivalents)
 
CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR
La clé de la réussite est entre vos mains. Mais chez SAP, nous vous donnons les moyens de façonner votre propre clé. Votre carrière chez SAP pourra vous ouvrir de nombreuses portes. Si vous recherchez une entreprise se préoccupant de vos idées et de votre développement personnel, qui vous tient en estime pour vos contributions uniques, qui vous anime d’un grand sens du devoir et qui vous accueille dans un environnement de travail informel, flexible et inclusif, n’attendez plus pour postuler chez nous.

 

ENGAGEMENT DE SAP POUR LA DIVERSITÉ

Pour exploiter toute la puissance de l’innovation, SAP s’emploie à recruter un personnel diversifié. Nous désirons mettre à profit les qualités de chaque individu et valoriser les compétences uniques que chacun peut apporter à l’entreprise.
SAP s’engage à respecter les principes d’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des installations adaptées dans la limite du raisonnable aux candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d’installations spécifiques ou d’une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l’équipe Recruiting Operations Team (Amériques : Careers.NorthAmerica@sap.com ou Careers.LatinAmerica@sap.com ; zone APJ : Careers.APJ@sap.com ; zone EMEA : Careers@sap.com).
Les candidats retenus feront peut-être l’objet d’une vérification des références menée par un fournisseur externe.

 

Sites supplémentaires : 

ENGAGEMENT DE SAP POUR LA DIVERSITÉ

Pour exploiter toute la puissance de l’innovation, SAP s’emploie à recruter un personnel diversifié. Nous désirons mettre à profit les qualités de tous et valoriser les compétences uniques que chacun apporte à l’entreprise.

 

SAP s’engage à respecter les principes d’égalité des chances en matière d’emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d’installations spécifiques ou d’une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l’équipe Recruiting Operations Team (Amériques : Careers.NorthAmerica@sap.com ou Careers.LatinAmerica@sap.com, zone APJ : Careers.APJ@sap.com, zone EMEA : Careers@sap.com).

Emplacements Supplémentaires: