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Procom: Scrum Master Junior

Procom

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le septembre 10, 2020.

Scrum Master JuniorDans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un Scrum Master pour une entreprise dans le domaine financier.

Notre client est situé à Montréal.Description des tâches et responsabilités — Scrum Master JuniorRelevant de la Directrice principale du bureau de projets, le titulaire s’assure de la coordination des équipes Agile sous sa responsabilité.

Il assurera le rôle de Scrum Master pour les plateformes exploitation et DBA tout en coachant l’équipe de projet dans la transition et l’intégration des nouvelles façons de faire.

En partenariat avec le responsable des plateformes et des Product Owner, s’assurer du succès de la livraison des initiatives; Assumer la responsabilité de la mise en place de la méthodologie AGILE (processus et R& R, etc), incluant la planification, l’organisation et la coordination des activités selon les normes en vigueur au sein de l’entreprise; Coacher l’équipe et les parties prenantes pour améliorer nos façons de faire et gagner en maturité AGILE; Rendre compte de l’état d’avancement de la plateforme à ses parties prenantes dans un esprit de transparence et de rigueur (selon les indicateurs en place.); Veiller au respect des spécifications et des standards de qualité; Évaluer les risques, développer et mettre en place les stratégies d’atténuation de risques en partenariat avec le responsable de la plateforme et le Product Owner; Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés au sein de son équipe de projet.Exigences du poste — Scrum Master Junior 2 à 5 ans en tant que Scrum Master; Expérience en gestion de plusieurs équipes Agile en tant que Scrum Master et géré et déployé des projets technologiques ou applicatif; Avoir participéà la mise en place d’une méthodologie Agile; Avoir implanté des projets d’envergure technologique/infrastructure; Avoir effectué des projets à forte composante gestion du changement; Connaissance dudomaine financier et particulièrement investissement un atout; Diplôme universitaire en informatique, ou autres études ou expérience professionnelle équivalente; Certification Agile ou expérience.COMPÉTENCES (COMPORTEMENTS, HABILETÉS) Possède de bonnes habiletés politiques; Fait preuve de leadership et de proactivité; Souci de la qualité dans ces livrables; Rigueur dans laréalisation des livrables; Démontre de la rigueur et une approche structurée dans la réalisation des livrables et dans les suivis; Excellente communication exécutive à l’orale et à l’écrit; Capable de réagir face à l’incertitude; Souci du service à la clientèle; Collaboration et esprit d’équipe ; Fait preuve de flexibilité et d’agilité; Transparence etécoute; Excellente capacité d’analyse; Esprit entrepreneur.Type de posteContractuel 12 mois avec de fortes possibilités de renouvellementDate de débutImmédiatementNuméro de référenceBH 294679