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Premier analyste, Sécurité de l’information (ISTM)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juillet 12, 2021.

Travailler à CBC/Radio-Canada

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.

Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe d’Infrastructure et Services technologiques médias (ISTM) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens; entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une raison d’être indéniable. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et ISTM, l’équipe chargée d’y donner vie.

Votre mandat

CBC/Radio-Canada est à la recherche d’un Premier analyste, Sécurité de l’information, qui supervisera le Programme de gestion des risques liés à la sécurité de l’information pour CBC/Radio-Canada conformément aux processus et aux méthodes établis, ainsi qu’aux pratiques exemplaires de l’industrie.

Le premier analyste sera responsable de tous les livrables en lien avec les activités de sécurité de l’information et se chargera de communiquer l’état de la sécurité de l’information de CBC/Radio-Canada au Comité de la sécurité de l’information, à la direction de l’ISTM et à l’équipe de direction.

Qu’avons-nous à vous offrir?

Les défis. Résoudre des problèmes hors du commun est notre lot quotidien. Les fichiers médias sont extrêmement sensibles et complexes; la mise à jour, l’installation et le soutien des technologies liées aux contenus de diffusion et utilisées à l’échelle de l’organisation sont des opérations qui exigent des prouesses techniques complexes et une attention rapide. La suite est encore plus stimulante. Sans compter que vous travaillerez avec des technologies de pointe en gestion de données, l’infonuagique, diffusion en mode IP, l’IA, la sécurité et la fiabilité.

En tant que nouveau Premier analyste, vous devrez :

  • Agir à titre d’expert en la matière pour la gouvernance, les rapports de risques et la conformité, tout en assurant que les contrôles de sécurité appropriés sont en place afin d’atténuer les risques à un niveau acceptable et correspondant au goût du risque de CBC/Radio-Canada;
  • Fournir des conseils experts et de gouvernance en matière de sécurité technologique à divers groupes au sein des différentes composantes de CBC/Radio-Canada;
  • Collaborer avec la direction à l’élaboration de stratégies à long terme pour le déploiement des technologies et des processus de sécurité de l’information, et préparer au besoin les documents de planification et de projet;
  • Coordonner les efforts des professionnels de diverses disciplines pour ce qui est des processus de mise en œuvre, du suivi des audits, de la documentation des preuves et de l’affectation de ressources pour l’exécution du plan d’action;
  • Assurer que les parties intéressées sont consultées de manière adéquate et que les répercussions opérationnelles sont facilement repérées pour maximiser l’utilisation des ressources de CBC/Radio-Canada, ainsi que les projets sont mis en œuvre conformément aux normes les plus élevées, et que les échéances et le budget sont respectés.

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire en sciences informatiques, TI ou sécurité de l’information, ou dans un autre domaine connexe;
  • Cinq ans d’expérience dans le domaine technique et 2 ans et plus d’expérience en sécurité de l’information;
  • Vaste connaissance de la technologie de la sécurité et des processus, politiques et méthodes d’évaluation des risques;
  • Expérience des programmes de conformité ainsi que de leurs exigences techniques et de sécurité;
  • Excellentes aptitudes pour l’analyse, l’évaluation, la résolution de problèmes et l’innovation afin de mettre en place des mesures d’atténuation et de traitement des risques;
  • Expérience dans le développement de tableau de bord d’entreprise et la création de rapports pour le niveau approprié de direction (opérationnel, tactique et stratégique);
  • Connaissance/expérience des réseaux locaux, des réseaux étendus, des routeurs, des pare-feux, des systèmes IDS – capacité de balayer de grands réseaux à l’aide d’outils de détection de la vulnérabilité et de rédiger des plans d’atténuation des risques en fonction de l’évaluation;
  • Connaissance des secteurs suivants et bonne connaissance des normes ISO 27000 :
    • Sécurité des infrastructures web
    • Outils de sécurité réseau (IDS/IPS, pare-feu, etc.)
    • Technologies et concepts de cryptage
    • Concepts d’architecture de bases de données
    • Contrôles de sécurité physique
    • Concepts de continuité des activités et de reprise après sinistre
  • Expérience des normes de sécurité de la série ISO 27000, des publications NIST, COBIT, ITIL et EBU;
  • Certifications techniques dans le domaine de la sécurité – un atout certain (CISSP, CCSP, CRISC, CBCP, CISA, CISM ou l’équivalent);
  • Excellentes compétences pour la communication écrite et orale dans les deux langues officielles;
  • Compétences en relations interpersonnelles, dont la capacité d’expliquer des concepts à des auditoires techniques et non techniques;
  • Habileté d’effectuer des déplacements occasionnels pour des périodes allant jusqu’à trois jours, en fonction des projets;
  • Le poste peut comporter un horaire de travail souple et du travail sur le terrain à l’occasion;
  • L’horaire de travail peut être modifié en fonction des besoins de la production.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

C’est le poste idéal pour vous, mais vous craignez de ne pas répondre à tous les critères? À CBC/Radio-Canada, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tous. En réunissant l’expérience pratique, l’intelligence, l’innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l’esprit d’équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences. Si vous croyez répondre à 70 % des critères que nous recherchons chez un candidat, et si vous êtes enthousiaste à l’idée de faire croître notre entreprise, tentez votre chance et manifestez votre intérêt.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l’un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.