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Poste à venir : Développeuse / Développeur C++ sénior

Coveo Solutions inc.

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mai 14, 2024.

*Merci pour ton intérêt à rejoindre notre équipe! Svp prendre note que nous te reviendrons seulement lorsque cette position s'ouvrira officiellement au sein de l'équipe (cela peut prendre quelques semaines ou encore quelques mois) et que la description de poste pourrait légèrement différer de celle ci-dessous au moment venu. En postulant sur ce rôle, tu nous donnes la permission de te considérer dans ce futur processus de recrutement. Notre technologie d'indexation n'aura plus de secrets pour toi !

En tant que développeur.se senior dans l'équipe d'indexation de Coveo, tu joueras un rôle clé dans le développement, l'implémentation et la maintenance des caractéristiques et fonctionnalités clés de notre technologie unique d'indexation et de recherche. Concrètement l'équipe est responsable de l'indexation d'un très haut volume de documents, traitant des millions de requêtes par semaine!

Notre solution vise à moderniser les expériences numériques des entreprises, avec l'IA générative et conversationnelle alimentée par les grands modèles linguistiques (Large Language Models) au centre de cette transformation. Notre équipe d'indexation est essentielle pour soutenir nos modèles de recherche sémantique et adapte son expertise aux nouvelles technologies que nous intégrons.

 Voici les principales responsabilités auxquelles tu seras confronté.e dans ce rôle :

  • Concevoir et mettre en œuvre une technologie évolutive de haute qualité.
  • Fournir de nouvelles fonctionnalités et contribuer à l'innovation de notre solution d'indexation et de recherche.
  • Définir les standards et les bonnes pratiques de programmation et autres opérations quotidiennes.
  • Éliminer les obstacles techniques.
  • Fournir un mentorat technique et des conseils pour permettre à tes collègues de se développer.
  • Continuer à améliorer et à développer tes compétences techniques.

Voici les qualités requises pour ce poste :

  • Un minimum de 5 ans en développement de logiciels.
  • Une solide connaissance de C++.
  • Débrouillardise, pensée agile et esprit de croissance.

La cerise sur le gâteau :

  • Connaissance des technologies de recherche (Elasticsearch, Solr, etc.).
  • Expertise dans la production de code réutilisable, évolutif et de qualité dans un contexte complexe.
  • Compétences en matière de mentorat technique.
  • Affinités mathématiques.
  • Bonnes compétences de communication et passion pour la résolution de défis techniques au sein d'une équipe agile.
  • Tu as un animal de compagnie qui insiste pour participer à tes réunions Zoom.

Tu veux relever le défi? 

Si ton parcours ou tes qualifications ne cochent pas toutes les cases ci-dessus, ce n’est pas grave, postule quand même!

Nous savons que postuler à un nouveau poste demande beaucoup de travail et nous apprécions vraiment ton temps.

Joins la Coveolife!

Voici la réponse de notre équipe à la vague du ChatGPT

Notre communiqué de presse sur notre nouvelle fonctionnalité de Génération de Réponses Pertinentes, une première dans l'industrie.