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PBSC Urban Solutions: Chef_fe D’Équipe, Stations & Vélos (Systèmes Embarqués)

PBSC Urban Solutions

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le juillet 12, 2021.

FAITES CONNAISSANCE AVEC PBSCPBSC Solutions Urbaines est le leader mondial dans les solutions de vélopartage et de mobilité urbaine (Familier avec BIXI?

C’est notre première installation!).

À travers nos technologies et nos 4 modèles de vélos, nous changeons le monde, une ville à la fois et nous en sommes à +90000 vélos déployés dans +40 villes partout sur la planète.ONE TEAMNotre famille grandit et nous sommes à la recherche de gens comme vous qui sont les meilleurs dans leur domaine et qui ont envie de voir concrètement les résultats de leur travail.

Les avantages de faire partie de notre One Team passionnée et créative sont nombreux.

En voici quelques-uns:Flexibilité pour le télétravail et bureau situé au cœur du Mile-End; Formations diverses – Campus PBSC; Assurances collectives; Clinique de santé virtuelle et compte santé; Rabais d’abonnement avec BIXI et accès à notre réseau privé de vélos en libre-service à la station du métro Longueuil; Service de changement des pneus de votre voiture à notre bureau de Longueuil; Zones de détente avec console de jeux, tables de ping-pong et de babyfoot ainsi que des massages sur chaise; Café, chocolat chaud, fruits frais, services de Barista, 5@7 virtuels, cadeaux et tirages; Club de course à pied, douches sur place, diverses activités sociales et plus encore!VOTRE MISSIONEn tant que CHEF-FE D’ÉQUIPE, STATIONS & VÉLOS, vous aurez la responsabilité de participer aux projets de développement, des suivis fonctionnels et techniques de nos produits embarqués.

Vous accompagnerez votre équipe dans la réalisation des mandats et vous les coacherez, afin de les faire grandir dans leur rôle tout en créant un environnement de travail qui encourage la collaboration et la communication.

Bref, votre quotidien sera composé à 40% de gestion de votre équipe, 40% d’architecture et de planification et de 20% en programmation.VOTRE QUOTIDIENAssumer la gestion des ressources humaines de votre équipe, dont les suivis de performance et des objectifs, les embauches, le coaching, la communication et la formation; Créer un environnement de travail qui soit motivant avec une culture de communication ouverte; Contribuer à ladéfinition et l’exécution de la feuille de route pour la technologie et l’innovation pour les produits PBSC Stations et Vélos; Travailler en étroite collaboration avec les membres de votre équipe et les gestionnaires de produits, afin d’améliorer les applications, les services et les méthodes de travail, en respect du plan stratégique et selon les meilleures pratiques de développement; S’assurer que la documentation et les procédures écrites soient complètes et à jour; Apporter votre soutien et votre connaissance à l’équipe des gestionnaires de produit, afin d’orienter les choix technologiques pour un modèle de déploiement en continu, de bien définir les priorités, les plans de développement, les critères de qualité et d’acceptation; Assurer la gestion de projet de votre mandat (planning, exécution, délais, gestion des risques, rapports d’avancement, etc.); Créer un code qui soit de qualité, efficace, fiable et facile à maintenir; Fournir une révision de codes et offrir des conseils techniques aux membres de l’équipe dans un but d’amélioration continue; Assurer la synchronisation du développement, des tests et des versions des systèmes électroniques, des microprogrammes, des systèmes d’exploitation de nos kiosques ainsi que des mises en production; Rencontrer régulièrement les membres de l’équipe, afin d’optimiser les plateformes embarquées sous tous les aspects: consommation d’énergie et de bande passante, coûts de maintenance opérationnelle, amélioration des processus, etc.; Être un(e) évangéliste de la méthodologie SCRUM, du déploiement en continue et des méthodologies de développement piloté par des tests (TDD) au sein de l’équipe; Toutes autres tâches connexes ou pertinentes aux activités de ce secteur, selon l’évolution des affaires et/ou émergence de nouvelles opportunités.COMMENT AVOIR DU SUCCÈS DANS CE RÔLEDétenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l’information; Avoir au moins dix (10) années d’expérience dans des postes reliés au développement de systèmes embarqués avec interaction logicielle, dont trois (3) ans dans un rôle de gestion ou de coordination d’équipe; Expérience en développement d’intégration et de déploiement continus (CI/CD); Expertisereconnuedans les environnements Agile avec des sprints, TDD et SOLID; Faire preuve derigueur dans les processus de développement ainsi que les méthodologies des tests; Excellente connaissance en programmation dans les environnements UNIX/Linux avec les langages C et Python; Aisance avec les outils Atlassian (Git, Jira, Confluence); Expérience avecl’écriture de driver périphérique; Expérience avec des microcontrôleurs; Expertise démontrée en intégration dans des environnements complexes; Connaissances en électronique; Faire preuve d’un sens de l’organisation et d’optimisation des méthodologies; Approche stratégique de la résolution de problèmes complexes, dans le but de corriger à la source par des solutions simples et efficaces.LES INCONTOURNABLESVotre devise est la satisfaction du client, qu’il soit interne ou externe; Être une personne d’équipe qui croit que le succès nécessite l’apport de tous; Excellentes qualités relationnelles, de mentorat et compétences de communication; Leadership dynamique, proactif et innovateur, qui amène les différentes équipes à faire les choses différemment; Cherche constamment à se dépasser, à se développer et à partager; Vous naviguez bien dans les zones grises et les changements; Partager nos valeurs: Passion, Imagination, Innovation et One Team; Avoir une approche CSE Communiquer, Simplifier, Exécuter; Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.