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Léger: Programmeur. Se Analyste

Léger

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le février 19, 2021.

QUI SOMMES-NOUSTu cherches à comprendre le monde?

Chez Léger, c’est exactement ce que nous faisons Avec plus de 30 ans d’expérience, nous sommes LA firme la plus précise au Canada.

Joindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe de 600 personnes passionnées et investies dans leur travail.

Notre équipe forme la plus grande firme de sondages, de recherche marketing et analytique à propriété canadienne répartie dans 8 bureaux à travers le Canada et aux États-Unis.NOS FORCESAu-delà d’être la référence dans l’industrie et d’offrir des conseils stratégiques importants à nos clients, nous nous distinguons par notre culture d’entreprise, notre direction transparente, notre dynamisme et notre esprit porte ouverte.

Notre équipe est la base de notre succès et comme on dit, qui se ressemble, s’assemble.

Si tu souhaites te joindre à nous et faire une différence, notre équipe t’attendTON RÔLE DANS NOTRE ENTREPRISE EN TANT QUE PROGRAMMEUR.SE-ANALYSTE:Être débrouillard.E et posséder de bonnes qualités interpersonnellesFaire preuve de bon jugement et être ouvert.E d’espritPartager tes connaissances et ton expertise auprès des autres équipesAvoir le désir d’améliorer les plateformes existantesS’intéresser et vouloir faire de l’ingénierie inverseRejoindre notre équipe en tant que programmeur.Se-analyste c’est avoir à cœur les valeurs de qualité, de service client, d’innovation, de collaboration et d’engagement.

C’est avoir le désir d’améliorer des plateformes déjà existantes, développer des rapports sur des données existantes, s’intéresser et être passionné.E par la technologie et la résolution de problèmes.Le / La programmeur.Se-analyste sera responsable des fonctionnalités de programmation des différentes plateformes de Léger et des produits utilisés par nos clients.RESPONSABILITÉSSuivre un plan de développement agile pour offrir des fonctionnalités continuellement à jour à nos clients internes et externes tout au long du cycle de développementCréer et modifier des bases de données pour les nouvelles fonctionnalités et les problèmes de performance découlant des besoins croissantsIntégrer les composants logiciels et API pour offrir de nouvelles fonctionnalités et une plus grande performanceDévelopper des rapports basés sur des données existantes sous diverses formesTravailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe technologiqueEXIGENCES& APTITUDESAu moins deux (2) années d’expérience dans un poste similaireBaccalauréat en informatique ou en génie informatique, ou l’équivalentUne (1) année à trois (3) années d’expérience dans un poste similaireUne (1) année à trois (3) années d’expérience avec le SGBDR (Microsoft SQL Server, par exemple), essentielUne (1) année à trois (3) années d’expérience avec JavaScript (ES2017 ou TypeScript)Une (1) année à trois (3) années d’expérience avec le logiciel nodeJSCadre d’applications monopage ( SPA, React, Angular JS)Connaissance de base de JSON, http, REST et autres technologies web et structures de données courantes, essentielExpérience avec les formats HTML et CSSConnaissance du langage C#, un atoutSolides compétences en communication verbale, écrit et interpersonnelle devant des publics spécialisés et non spécialisésBilinguisme (français-anglais), essentielCompétences en résolution de problèmesÊtre rigoureux.Se,organisé.E,méthodiqueetavoirle souci du détailTOUJOURS PAS CONVAINCU.E ?Léger c’est plus qu’une firme qui se différencie par son intelligence marketing c’est aussi…Travailler dans une ambiance amicale, respectueuse et plaisante… le bonheur au travail, une de nostopprioritésDes nouveaux projets à longueur d’année… impossible de trouver le temps longCréer des liens d’amitié serrés… à travers le Canada et les États-UnisProfiter de plein d’avantages… tu verras on s’occupera bien de toiEt plus encore… il faut bien te garder des surprisesSi tu souhaites faire partie d’une équipe formidable et que tu penses être la personne talentueuse, motivée et ambitieuse que nous cherchons qui est prête à relever le défi, contacte-nous, nous avons hâte de te rencontrerSeules les personnes sélectionnées seront contactées.Léger est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Il interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, et toute autre catégorie juridiquement protégée conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables.

Léger s’engage à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible.

Si nous communiquons avec vous pour une entrevue et que vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus, veuillez nous en aviser.