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Leader de pratique – Architecture d’affaires

CGI Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 20, 2021.

Leader de pratique – Architecture d’affaires

Description de poste
À titre de Leader de pratique – architecture d’affaires, vous jouez un rôle clé dans l’identification des opportunités d’amélioration des activités et livrables de la direction ainsi que dans le déploiement du modèle opérationnel de cette dernière. Vous participer à la normalisation des pratiques au sein d’un groupe d’architectes d’affaires aguerris tout en travaillant étroitement avec les parties prenantes.
Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise. Appartenant à une équipe dédiée à l’architecture d’affaires, vous bénéficiez toutefois de l’expérience de vos collègues et contribuez à l’expertise globale de l’équipe.
 
Fonctions et responsabilités
Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Lorsque requis, vous coordonnez les travaux de votre équipe de travail et contribuez à établir un climat de confiance favorable à l’atteinte des objectifs.

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et d’instances décisionnelles. Il est donc important de faire preuve de synthèse dans vos communications avec l’exécutif et d’avoir un message d’impact, vulgarisé au niveau approprié et qui donne un sens à la vision exprimée.
 
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Profil recherché
• Baccalauréat dans une discipline appropriée;
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente;
• Maîtrise des corpus de connaissances TOGAF, BIZBOK, BABOK, de l’outil Bizzdesign et du langage Archimate;
• Certification en architecture d’affaires;
• Aisance en travail d’équipe et grande autonomie lorsque requis (télétravail, mode virtuel);

Connaissances spécifiques
• Maîtriser l’anglais de niveau intermédiaire à l’oral et à l’écrit;
• Compétences transversales;
• Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation;
• Compétences clés au profil recherché;
• Pragmatisme, Capacité de communication, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles.
 
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Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

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Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.