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IT Project Leader / Leader de projets TI

EXFO inc

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le avril 29, 2021.

 

EXFO est à la recherche d’un Leader de projet TI pour évoluer au sein de son équipe des technologies de l’information à son siège social à Québec. 

 

Relevant du Chef des technologies de l’information, vous assurez la réalisation des mandats assignés en lien avec le portfolio des TIs. Vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la finalisation des projets dans les délais et budgets entendus. Ceci inclut la coordination des efforts des membres de l’équipe et possiblement de consultants afin de réaliser des projets selon le plan. Le chargé de projet définit également les objectifs du projet et supervise le contrôle de la qualité tout au long de son cycle de vie. C’est un poste clé où votre leadership sera fortement sollicité.

 

En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un salaire concurrentiel avec un horaire flexible et des avantages sociaux des plus intéressants. Notre bureau de Québec est accessible via le transport en commun (nous offrons des rabais corporatif), à vélo (aménagement sécurisé) ou en voiture (stationnement gratuit). Les sportifs y trouveront leur compte parmi la gamme d’activités physiques offertes sur place en plus de bénéficier des aménagements prévus à cette fin : vestiaires, douches, etc. Nous offrons aussi un service de cafétéria ouvert du petit-déjeuner au dîner. Chez EXFO, l’expertise, c’est vous !

 

Votre rôle

 

  • Diriger et gérer le développement de projets du début à la fin;
  • Définir la portée du projet, les objectifs et les produits livrables qui soutiennent les objectifs commerciaux en collaboration avec la direction et les parties prenantes;
  • Élaborer des plans de projet et toute la communication associée;
  • Communiquer efficacement les attentes des projets aux membres de l’équipe et aux parties prenantes de manière rapide et claire;
  • Estimer les ressources et les participants nécessaires pour atteindre les objectifs du projet;
  • Élaborer et soumettre des propositions budgétaires, et recommander des modifications budgétaires ultérieures si nécessaire;
  • Au besoin, négocier avec d’autres responsables de département pour l’acquisition du personnel requis au sein de l’entreprise;
  • Définir et gérer continuellement les attentes du projet avec les membres de l’équipe et d’autres parties prenantes;
  • Identifier et résoudre les problèmes et les conflits au sein de l’équipe du projet;
  • Élaborer et diffuser des rapports d’étape, des propositions, des documents d’exigences et des présentations;
  • Gérer de manière proactive les changements dans la portée du projet, identifier les crises potentielles et élaborer des plans d’urgence;
  • Organiser, motiver et superviser les membres de l’équipe de projet et les influencer pour prendre des mesures positives et rendre compte de leur travail assigné;
  • Développer les meilleures pratiques et les outils pour l’exécution et la gestion des projets.

 

 Ce que nous cherchons

 

  • Leadership et mobilisateur d’équipe;
  • Des capacités analytiques solides pour évaluer les problèmes ou les nouvelles exigences;
  • Excellentes compétences verbales et écrites;
  • Capacité à travailler sur plusieurs tâches à la fois avec des délais simultanés dans un environnement à haut débit;
  • Habilité à travailler dans un environnement en constante évolution;
  • Expérience démontrée dans la gestion de personnel;
  • Autonome, excellent collaborateur et axé sur le travail d’équipe;
  • Bonne capacité de gestion des priorités, analytique et toujours en mode solution;
  • Persuasif, encourageant et motivateur.

 

Exigences

 

Formation : Diplôme universitaire en informatique gestion de la technologie de l’information, ingénierie ou tout autre domaine connexe. Une personne possédant un diplôme technique en gestion de projet et une importante expérience sera également considérée.

Expérience pertinente : Minimum de 10 ans d’expérience de travail dont au moins 5 ans dans la gestion de projet dans un environnement de développement logiciel avec une excellente connaissance de SDLC.

Exigence linguistique : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).