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Gestionnaire sénior, ESG

Dollarama

C'est un Contrat job à Mont-Royal, QC publiée le juillet 28, 2022.

Dollarama est le plus important exploitant de magasins à un dollar au Canada et est devenu une véritable réussite à l’échelle nationale.

Dollarama emploie environ 20 000 employés en magasin incluant les employés temps plein, temps partiel et les employés temporaires. En outre, Dollarama emploi environ 350 employés dans son siège social situé à Montréal et effectue des ventes de plus de 3 milliards de dollars dans la dernière année financière.

Dollarama est déterminé à atteindre et à dépasser les besoins de ses clients en offrant une expérience de magasinage simple et pratique en ayant la marchandise adéquate à un prix abordable, qui incitera ses clients à revenir.

Objectifs du poste

Relevant du chef de la direction financière, le gestionnaire sénior, ESG, est chargé de diriger la mise en œuvre des stratégies, des rapports, des initiatives et des programmes ESG en matière de développement durable. Agissant en tant qu’agent de liaison entre les parties prenantes internes et externes, le gestionnaire sénior s’assure que la conformité, les normes et la documentation ESG sont élaborées en harmonie avec les principaux dirigeants fonctionnels et les objectifs et les valeurs de l’entreprise.

Responsabilités

  • Diriger les préparations en matière de diligence raisonnable, identifier et rendre compte des facteurs ESG, des rapports d’information sur le marché et du suivi des émissions de carbone;
  • Élaborer et livrer le rapport ESG annuel;
  • Développer la communication ESG externe en collaboration avec les conseillers externes en communication;
  • Excellente compréhension de la valeur financière et des valeurs durables;
  • Gérer les rapports financiers et non financiers et effectuer le suivi de l’ensemble des initiatives ESG et du rapport;
  • Générer des présentations et des rapports au niveau de la direction et diriger la préparation des documents de réunion pour diverses réunions de leadership et d’équipe;
  • Diriger la mise en œuvre d’initiatives ESG particulières en travaillant en étroite collaboration avec les responsables fonctionnels.

Exigences du poste

  • Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en ESG ou en finances durables dans l’industrie ou le conseil;
  • Un Baccalauréat avec une expérience équivalente. Les candidats possédant une certification CPA, ou en cours d’obtenir une certification CPA seront également considérés, avec une expérience de conseil pertinente;
  • Très bonne compréhension des cadres du groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (SASB) et du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) ainsi que des méthodologies des agences de notation telles que MSCI;
  • Compréhension des programmes d’intendance environnementale;
  • Capacité à travailler dans un environnement professionnel et dynamique;
  • Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite;
  • Expérience en gestion de la durabilité et des référentiels comptables.

Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature en ligne. 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour les étapes de sélection.