Gestionnaire principal, développement des affaires, solutions IdO

Code de demande: 274179 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

Aperçu

Le gestionnaire principal en développement des affaires (solutions Internet des objets IdO), est responsable de l’accroissement du volume d’affaires IdO interentreprises pour les solutions intelligentes dans tous les secteurs verticaux, et de la mise en place d’un écosystème de partenaires pour appuyer la pratique IdO de Bell Marchés Affaires.

Le candidat doit posséder une bonne compréhension des activités IdO interentreprises et une solide expérience dans le développement de solutions de logiciel-service, idéalement dans le secteur des solutions IdO destinées aux marchés verticaux.

Le titulaire du poste fournit un leadership éclairé pour élaborer des évaluations d’occasions de marché et des analyses de modèle d’affaires, ainsi que pour définir la proposition de valeur de la pratique IdO.

Le titulaire du poste interagit avec diverses parties internes et externes pour le développement de la pratique IdO.

Tâches et responsabilités :

• • Développer le modèle d’affaires de logiciel-service pour soutenir la pratique IdO au sein de Bell Marchés Affaires.
• Évaluer des stratégies de mise en marché alternatives pour soutenir la croissance de la pratique IdO.
• Identifier les partenaires potentiels et établir des relations commerciales pour développer un écosystème pour la pratique IdO.
• Définir et élaborer une proposition de valeur de produit harmonisée avec l’objectif stratégique de devenir le meilleur agrégateur de données IdO sur le marché.
• Surveiller le marché des affaires pour l’IdO afin d’identifier de nouveaux modèles d’affaires et partenariats, ainsi que de nouvelles occasions de fusion et d’acquisition.
• Évaluer le paysage concurrentiel des services IdO pour entreprises et recommander des stratégies pour maintenir la différenciation de Bell Marché Affaires (BMA) sur le marché.
• Soutenir l’élaboration d’une pratique de services professionnels pour les solutions IdO pour entreprises.
• Travailler de concert avec les gestionnaires principaux des produits IdO et l’équipe de développement de produits pour s’assurer que le portefeuille IdO respecte ou excède les exigences du marché ainsi que le délai de mise en marché.
• Offrir du soutien à l’équipe Marketing pour établir un message convaincant en matière de positionnement qui indique clairement la proposition de valeur et les avantages concurrentiels de BMA.
• Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire englobant les équipes Ventes, Réseau, TI, Exploitation, Livraison, Gestion de projet, ainsi que les fournisseurs tiers et d’autres experts en la matière, au besoin, pour appuyer la conception de solutions novatrices en matière de logiciels-services, en tirant parti d’une architecture commune pour offrir la meilleure expérience client possible.
• Soutenir les ventes.

Qualifications/compétences souhaitées :

Le gestionnaire principal en développement des affaires IdO doit posséder un ensemble d’habiletés et de compétences multidisciplinaires, notamment :

• Au moins dix ans d’expérience dans le secteur des TI et des télécommunications d’information, ainsi qu’un solide bagage en développement des affaires.
• Au moins cinq ans d’expérience en développement des affaires dans le domaine des solutions logiciel-service, IdO ou machine à machine.
• Expérience récente en solutions IdO destinées aux marchés verticaux.
• Compétences et expérience (au moins cinq ans) dans le secteur des finances commerciales et dans l’élaboration de dossiers commerciaux pour les projets de TI. 
• Expérience en gestion et en recrutement de partenaires de services ou de consultation.
• Excellente feuille de route en matière d’établissement d’écosystèmes de partenaires dans le marché interentreprises, idéalement dans le domaine des solutions IdO.
• Capacité avérée d’influencer des équipes multidisciplinaires.
• Aptitudes pour la négociation et la résolution de problèmes afin de travailler avec plusieurs intervenants et de résoudre les conflits de priorités.
• Aptitudes exceptionnelles pour l’analyse.
• Solide connaissance du secteur des TI et des télécommunications d’information et des fournisseurs de services en nuage/ Webscalers.
• Diplôme universitaire ou postsecondaire en administration des affaires, en économie, en statistiques ou en analytique des mégadonnées ou expérience équivalente.
• Excellentes aptitudes pour la communication verbale en anglais afin de communiquer de l’information complexe à divers auditoires. Grande aisance en rédaction afin de présenter des concepts complexes de façon claire et concise.

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun 
Date limite pour postuler : 2021-01-22 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, QC, Montréal

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