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Directeur principal – Canaux Numériques

Banque Nationale

C'est un Contrat job à Beloeil, QC publiée le janvier 7, 2022.

Statut : Permanent Horaire : Temps plein On dit de toi que tu es un leader inspirant, ayant une bonne écoute, une forte capacité d’empathie et un talent pour la communication?

Le numérique et la livraison TI sont des sujets qui te passionnent?

Tu aimes travailler sur des projets concrets?

Tu veux collaborer à réaliser des projets au cœur de la stratégie de la Banque?

Alors lis ce qui suit Joins-toi à l’équipe Livraison numérique et services bancaires.

Si tu es un
·e passionné
·e à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit Ce poste relève de la Directrice Principale, Livraison TI canaux numériques -chaîne des valeurs Tes principaux défis: Assurer la gestion et mise en œuvre des initiatives technologiques priorisés, en créant un climat propice à la motivation et en exerçant ton leadership plus spécifiquement pour le domaine de paiement, carte de crédit et comptes opérationnels.

Assurer la bonne compréhension des objectifs d’affaires des secteurs et des besoins informatiques des intervenants Identifier les problèmes complexes et revoir les systèmes et les processus de réalisation des projets afin de les améliorer et d’en assurer la rentabilité et ce, dans une perspective d’amélioration continue Orienter le déroulement des projets et assurer la détermination et le respect des priorités, des étapes, des budgets ainsi que des échéanciers Planifier les besoins en capacité humaines et ressources techniques, financières matérielles et en assurer l’utilisation optimale Supporter une équipe de développement pour les orientations technologiques et la livraison des solutions numériques web et mobile Instaurer une culture de gestion de la performance par l’optimisation des processus et par la mise en place d’indicateurs de mesure.

Plus spécifiquement, tu auras à: Superviser le rendement de la prestation de solutions numériques sous ta responsabilité et garantir la disponibilité des ressources financières, matérielles ainsi que celle de l’équipe pour assurer la réalisation du carnet de commandes.

En collaboration avec les chaines de valeurs, être responsable de l’exécution des projets numériques sous ta responsabilité; Gérer les enjeux majeurs, les planifications de risques et les redressements ayant des impacts majeurs sur le secteur et la ligne d’affaires à moyen et long terme et faire des recommandations sur les décisions à prendre à la haute direction; Établir des relations de travail étroites et une collaboration efficace avec les partenaires des autres départements Agir comme agent de transformation pour votre secteur au travers de l’implantation de plusieurs projets stratégiques; Superviser les activités quotidiennes du projet incluant la portée, les coûts, la qualité, l’échéancier et faire la gestion des ressources internes et externes; Influencer plusieurs directions de lignes d’affaires et T.I.

sur les décisions de priorisation des initiatives T.I.

du portefeuille et quant à la stratégie à adopter pour la résolution des enjeux majeurs et transversaux; Assurer la gestion d’équipe de développement (analystes, développeurs, scrum master, (entre 15 à 30 personnes)); Assurer la mobilisation de l’équipe (squad) dans le mode agile et assurer le coaching des bonnes pratiques, en mode amélioration continue.

Tu as le bon profil, si tu as: Baccalauréat connexe au secteur d’activité et 10 (dix) années d’expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d’activité et 8 (huit) années d’expérience pertinente, Leadership fort, inspirant et axé sur la rétention/développement des employés Forte compétence en gestion d’équipe et expertise technique Maîtrise des pratiques de gestion de projet, Connaissance du cycle de développement SDLC et des méthodologies de développement (traditionnel, agile, itération), Connaissances du domaine numérique web et mobile, Connaissances technologiques en développement JAVA, react native, API, DevOps, Monitoring, cloud (AWS), etc.

Habileté d’influence démontrée auprès de la haute direction, Connaissance du domaine T.I., Faire preuve de leadership motivant et mobilisant et de collaboration, Capacité à communiquer efficacement auprès de ses collègues et des membres de la haute direction, Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.

Prêt à faire une différence en équipe ?

À avoir un impact positif ?

Soumets ta candidature La Banque ose et innove en modernisant son système d’évaluation de la performance, pour mieux répondre aux nouveaux besoins de nos clients.

Désormais, les comportements attendus de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir comptent autant que l’atteinte des objectifs d’affaires.

Tes avantages Dès ton embauche, nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir.

En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches : Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages Assurance collective flexible Régime de retraite à prestations déterminées Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employés et à leur famille Services bancaires préférentiels Programme d’implication dans la communauté Télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ces bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi.

Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail.

Plusieurs mesures additionnelles sont également mises en place pour favoriser ta santé, ta sécurité et ton bien-être.

L’humain d’abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements.

Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement.

Si tu as besoin d’accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

LI-EG1 Conditions particulieres : Bien qu’un seul niveau soit affiché, le gestionnaire a la latitude de positionner le candidat sélectionné dans un niveau inférieur selon son profil.

Offre d’emploi publiée le : 2022-01-06 Date de retrait : 2022-01-23 Domaine d’emploi : TI Numéro du poste : IT001N8