Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Directeur | Journalier de Production | Travail de la Maison

Les meilleures offres d'emploi du secteur informatique!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  EMPLois en informatique  

Ton prochain emploi dans l'industrie des technologies est ici!

previous arrow
next arrow
Slider

Directeur ou directrice d’usine (temps plein) – Pointe-aux-Trembles & Varennes, QC

Praxair Canada Inc.

C'est un Contrat job à Varennes, QC publiée le juin 3, 2021.

Linde est une société mondiale de premier plan dans le domaine des gaz industriels et de l’ingénierie avec un chiffre d’affaires 2020 de 27 milliards de dollars (24 milliards d’euros). Nous vivons notre mission de rendre notre monde plus productif chaque jour en fournissant des solutions, des technologies et des services de haute qualité qui rendent nos clients plus performants et aident à soutenir et à protéger notre planète.

La société dessert une variété de marchés finaux, notamment les produits chimiques et le raffinage, l’alimentation et les boissons, l’électronique, la santé, la fabrication et les métaux primaires. Les gaz industriels de Linde sont utilisés dans d’innombrables applications, de l’oxygène vital pour les hôpitaux aux gaz de haute pureté et spéciaux pour la fabrication électronique, à l’hydrogène pour les carburants propres et bien plus encore. Linde fournit également des solutions de traitement de gaz à la pointe de la technologie pour soutenir l’expansion des clients, l’amélioration de l’efficacité et la réduction des émissions.

Pour plus d’informations sur l’entreprise et ses produits et services, veuillez visiter www.lindecanada.ca

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la direction de la production de la région de l’Est, le directeur ou la directrice d’usines est responsable de l’exploitation quotidienne sécuritaire, fiable et efficace des usines de CO2 de Pointe-aux-Trembles et de Varennes. Le ou la titulaire du poste supervisera directement les techniciens des installations et sera responsable des fonctions suivantes :

Santé-sécurité et environnement :

  • Assurer l’adhésion et la conformité des employés aux procédures opérationnelles standard, aux procédures d’entretien standard et aux exigences de la politique en matière de santé-sécurité;
  • Assurer la conformité par rapport aux réglementations gouvernementales applicables et aux politiques de Praxair;
  • Gérer le système d’ordre du travail sécuritaire, y compris les rapports et la conservation des dossiers;
  • Signaler les accidents et les incidents, faire enquête par rapport à ces derniers et mener à bien les plans d’action connexes;
  • Participer aux audits et mettre en œuvre les éléments du plan d’actions connexes;
  • Organiser des réunions et des inspections mensuelles sur la sécurité, et signaler à l’échelon supérieur, le cas échéant, tout problème sur le plan santé-sécurité, conformité et environnement.

Opérations :

  • Mener des initiatives de réduction des coûts et de productivité;
  • S’assurer du fonctionnement cohérent de l’usine en surveillant les indicateurs de performance clés dans les domaines d’amélioration visés;
  • Effectuer des inspections des installations de l’usine;
  • Établir et maintenir une bonne relation avec le fournisseur de CO2 brut au niveau de la direction de l’usine;
  • Communiquer l’état de l’usine, et veiller à ce que les exigences en matière d’AQ soient respectées;
  • Aider à résoudre les problèmes techniques liés aux équipements mécaniques, électriques et de traitement spécialisés, et coordonner et gérer les activités connexes à la résolution de ces problèmes;
  • Résoudre les problèmes et les conflits liés au déroulement du travail en analysant les obstacles, et organiser le travail de manière à maximiser l’utilisation du personnel, de l’équipement et des ressources matérielles;
  • Identifier les problèmes et mener des plans d’amélioration des processus de production, des horaires de travail, des niveaux d’heures supplémentaires, de la formation, etc.

Maintenance et fiabilité :

  • Gérer le système de bons d’entretien pour programmer les travaux de routine, s’assurer que les inspections de l’équipement sont effectuées, améliorer la fiabilité de l’équipement et documenter les activités;
  • Planifier les arrêts, et faire appel à des entrepreneurs externes ou à d’autres ressources à l’interne;
  • Maintenir un inventaire adéquat des fournitures de production et des pièces indispensables/critiques.

Gestion du personnel :

  • Diriger les activités quotidiennes du personnel de l’usine quant aux normes de santé-sécurité, de fiabilité, de qualité, de contrôle des coûts et de l’efficacité à respecter;
  • Gérer le rendement des employés en fixant des attentes, en fournissant des conseils, une rétroaction par rapport au perfectionnement professionnel, èa l’avancement, et à l’amélioration du rendement;
  • Maintenir un esprit d’équipe, s’assurer que les politiques des RH sont respectées, et organiser des formations si nécessaire;
  • S’assurer de la direction du personnel technique, de production, d’entretien et/ou d’autres types de personnel.

Tâches administratives :

  • Sélectionner les fournisseurs, passer les commandes, et s’assurer du suivi des livraisons;
  • Coder et approuver les factures;
  • Gérer les dépenses fixes, variables et en immobilisations;
  • Remplir les demandes en immobilisations et celles de transferts de coûts.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES MINIMALES :

Être titulaire d’un diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent et avoir au moins cinq ans d’expérience en usine/processus de production, trois ans d’expérience en gestion et développement des employés, et maîtriser le français et l’anglais.

LA PRÉFÉRENCE SERA ACCORDÉE AUX CANDIDATS OU CANDIDATES QUI AURONT :

  • Une connaissance du processus de production du CO2;
  • De l’expérience en gestion d’usine;
  • Une capacité à travailler de manière indépendante et organisée;
  • De l’expérience en matière de systèmes pneumatiques, hydrauliques, mécaniques et électriques;
  • De bonnes compétences en matière de lecture et d’écriture de documents techniques, ainsi qu’une capacité de gestion de la documentation;
  • De bonnes compétences en informatique, en communication et en interaction avec les équipes.