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Directeur gestion de produits digital (Télé Travail)

Fed IT

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 17, 2021.

Livraison du produit – 40%
* Superviser une grande et complexe famille de produits numériques et définir la vision et la stratégie de la zone produit désignée ou diriger les chefs de produit du groupe pour établir la vision, la stratégie et le plan d’exécution de leurs familles de produits
* Définir, suivre et transmettre toutes les informations concernant les indicateurs clés de performance pour la zone de produit désignée,
* Diriger les chefs de produit du groupe et les partenaires internes (ingénierie, conception) grâce à la mise en œuvre de bout en bout des produits et des fonctionnalités, en assurant la responsabilisation à tous les niveaux et une compréhension détaillée de l’état actuel et souhaité du produit, tant du point de vue commercial que technique.
* Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes technologiques pour améliorer les processus, les modèles de travail pour un travail d’équipe efficace et fluide
* Gérer et donner de la visibilité aux cadres supérieurs sur la feuille de route produit

Artisanat de gestion de produits – 30%
* Veiller à ce que les meilleures pratiques en matière de gestion des produits et les normes de l’entreprise soient respectées grâce au leadership de leurs gestionnaires au sein de l’équipe.
* Promouvoir et mettre l’accent sur les pratiques de gestion des produits axées sur les données au sein de l’équipe.
* Favoriser un environnement qui favorise l’amélioration continue de l’artisanat du produit (outils, procédés, structure…)
* Restez au courant des dernières tendances en matière de technologie, de commerce électronique, de vente au détail et de mode, d’achat et de planification, y compris l’IA/ML
* Agir en tant qu’ambassadeur de l’ensemble de la pratique produit au niveau département à travers différentes manières (culture technologique, Communautés de pratique…)

Leadership des personnes – 30%
* Travailler avec les gestionnaires pour s’assurer que les objectifs d’embauche sont atteints
* Organiser des tête-à-tête hebdomadaires, exécutez des évaluations du rendement, analyser les indicateurs clés de performance individuels et évaluer la préparation à la promotion pour aider chaque contributeur à évoluer dans ses rôles.
* Assurer la mobilisation de l’équipe en évaluant l’engagement de l’équipe et en mettant en œuvre des solutions pour créer un environnement de travail productif, collaboratif et transparent
* Identifier les lacunes actuelles au sein de la structure de l’équipe et du ministère et travailler avec la haute direction sur les plans de ressources
* Établir le plan de ressources de l’équipe directe
* Établir les objectifs à court terme du département et s’assurer que les équipes sont engagées dans la réalisation des missions du département
* Faire respecter la mission et la vision du département dans l’ensemble des équipes
Vos Qualifications
* Baccalauréat en informatique, ingénierie ou domaine connexe, maîtrises-en
* MBA d’une institution universitaire de premier plan ou d’une expérience de conseil en stratégie, un atout
* Une expérience de travail pertinente d’au moins 7 ans, le développement de logiciels ou la gestion de produits et technologies numériques (p. ex. site Web, commerce de détail, APP mobile, technologie POS, tarification, outils B2B, opérations)
* Expérience technologique, avec une forte compréhension des affaires et de la dynamique des produits, des clients, de l’industrie et des marchés
* Sont une personne pratique et utilisent une approche dans les détails sur la gestion de haut niveau
* Profitez de la simplification de la complexité
* Des antécédents fructueux en tête d’équipes performantes pour obtenir des résultats exceptionnels
* Expérience de travail dans un environnement Agile
* Bilingue (anglais et Français compétences en communication écrite et verbale)

Compétences
* Capacité de définir une stratégie de produit et conduire une équipe à réaliser son potentiel
* Solides compétences en gestion des parties prenantes et capacité à diriger par influence au sein des équipes fonctionnelles
* Fort sens des affaires, dynamisme entrepreneurial et compréhension technique
* Penseur critique, résolvant de problèmes
* Très analytique et axé sur le détail
* Capacité de prospérer dans un environnement dynamique et axé sur la performance

Offre

Salaire: 190000-220000