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Directeur de projet Scrum Master

Banque Nationale

C'est un Temps-Partiel job à East Angus, QC publiée le mai 24, 2022.

Statut : Permanent Horaire : Temps plein Tu as envie de relever des défis en TI?

Tu veux faire partie de la transformation de l’expérience de chacun des employés de la Banque Nationale?

Tu fais preuve de leadership et aimes collaborer avec plusieurs équipes aux expertises diverses?

Tu es curieux (se) et as de la facilité à vulgariser les concepts d’agilité pour faire évoluer les équipes?

Le groupe transversal de Livraison TI travaillant au succès de plusieurs secteurs de la banque est présentement à la recherche d’un Directeur de projet-Scrum Master désirant poursuivre l’évolution de l’équipe.

Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre des projets d’envergure.

Tu pourras t’épanouir dans ta pratique et accompagner des squads de développement dans un cadre SAFe en pleine mutation.

Tu auras le pouvoir d’agir pour faire évoluer les techniques de travail et l’état d’esprit de toutes les parties prenantes de nos initiatives.

Ce rôle est au cœur de la transformation du secteur, incluant de nouvelles pratiques de travail, une variété d’initiatives de toutes envergures ainsi qu’un support stimulant dans un domaine en perpétuelle évolution avec des partenaires de qualité.

Ce Directeur de projet
– Scrum Master mettra en œuvre ses compétences en agilité et en coaching pour faire évoluer les pratiques agiles de l’ensemble de l’équipe, dans une approche bout-en-bout basée sur les différentes expériences visant à rehausser l’expérience de l’ensemble des employés de la Banque.

Si tu es une personne passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative, que tu aimes travailler en équipe pour une organisation qui maximise ton potentiel professionnel, tu es à la bonne place Ton rôle Être responsable de la définition, la planification, l’organisation et la livraison d’initiatives (features) de ton équipe multidisciplinaire Superviser et faciliter les activités quotidiennes des équipes multidisciplinaires sous ta responsabilité Travailler en étroite collaboration avec le responsable de produit (Product Owner), le RTE (Release Train Engineer) et le chargé de projet Soutenir les gestionnaires dans la saine gestion du projet (budgets, échéancier, risques et enjeux, etc.) Agir comme « coach » auprès des collègues moins expérimentés dans l’utilisation de la méthodologie agile et proposer des améliorations qui supportent la livraison des fonctionnalités Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents au projet de manière constante et proactive Produire les différents rapports permettant le suivi de l’avancement des travaux du projet et fournir les statuts d’avancement, tout en adaptant la communication à l’audience Gérer les parties prenantes et maintenir de bonnes relations avec les collaborateurs internes et externes Promouvoir la communication au sein des équipes et inter-équipes pour assurer une bonne transparence Soutenir ton équipe et les autres gestionnaires de projets dans la gestion des interdépendances et des bloquants.

Ton profil Baccalauréat complété, connexe au secteur d’activité, et 5 7 années d’expérience pertinente ou autre diplôme et plusieurs années d’expérience pertinente Connaissance des méthodologies agiles et du rôle de Scrum Master, essentiel Connaissance Du Framework Safe, un atout Expérience en projets touchant la gestion de contenu (ECM), un atout Esprit d’analyse et pensée critique Capacité à vulgariser les enjeux, les risques et les objectifs d’affaires Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation Être débrouillard, team player et bon communicateur Coopérer efficacement, être imputable Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence) Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.

Tes avantages Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour t’épanouir.

En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches : Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages Assurance collective flexible Régime de retraite Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employés et à leur famille Services bancaires préférentiels Programme d’implication dans la communauté Télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ces bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi.

Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail.

L’humain d’abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements.

Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement.

Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peuxajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

LI-RM1 LI-Hybrid Conditions particulieres : Bien qu’un seul niveau soit affiché, legestionnaire a la latitude de positionner le candidat sélectionné dans un niveau inférieur selon son profil.

Offre d’emploi publiée le : 2022-05-03 Date de retrait : 2022-05-24 Domaine d’emploi : TI Numéro du poste : IT001SC