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Directeur adjoint service des ressources informatiques

Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys

C'est un Contrat job à Saint-Laurent, QC publiée le septembre 13, 2022.

Vous désirez travailler pour une organisation collaborative, apprenante et performante, qui est unique en son genre, qui fait preuve de créativité et d’ambition et qui est en constante évolution?

Vous êtes dynamique et passionné, vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez?

Nous recherchons une direction adjointe du service des ressources informatiques. L’emploi comporte principalement la gestion, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement des activités reliées à la gestion du service des ressources informatiques du Centre de services scolaire.

Échelle salariale
Veuillez noter que les salaires indiqués dans cet affichage de poste reflètent les échelons salariales présentement applicables (2015-2020) et seront ajustés à la hausse lors de l’entrée en vigueur imminente de la prochaine entente.

Avantages:

  • Après une (1) année scolaire complète : six (6) semaines de vacances et deux (2) semaines de congé additionnelles pendant la période des fêtes (Période de référence du 1er juillet au 30 juin);
  • Après deux (2) années scolaires complètes : une semaine de vacances additionnelle (Période de référence du 1er juillet au 30 juin);
  • Congés pour obligation familiale et bien d’autres;
  • Possibilité de télétravail;
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Régime d’assurance collective;
  • Formation, perfectionnement et développement des compétences;
  • Stationnement gratuit et borne électrique;
  • Proximité de la station de métro Côte-Vertu.

Responsabilités générales :

  • S’assure de la disponibilité, de la sécurité et de la performance des équipements et des outils reliés aux technologies de l’informatique, à la bureautique, à la réseautique et aux télécommunications pour l’ensemble de la Commission scolaire;
  • Participe à la mise en place d’une veille technologique appropriée aux besoins de l’organisation;
  • Collabore à l’élaboration ainsi qu’à la mise en place de projets conjoints avec les autres services et d’autres organismes.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Encadrer une trentaine d’employés répartis dans deux coordinations et l’équipe de projets;
  • Assurer l’encadrement et la gouvernance des mandats d’innovation et de maintien en infrastructures technologiques, en réseautique, en maintien des applications, en développement de solutions et en sécurité informatique.
  • Diriger et superviser le maintien et l’intégrité des infrastructures technologiques des systèmes administratifs et pédagogiques;
  • S’assurer de la disponibilité, de la sécurité et de la performance des équipements pour l’ensemble des usagers;
  • Planifie et réalise l’acquisition d’outils et de technologies nécessaires au support des besoins administratifs et pédagogiques;
  • Gère et supervise les échéanciers, les coûts et les ressources du portefeuille de projets sous sa responsabilité;
  • Gère, participe et supervise les dossiers d’appel d’offres public du service (devis, grilles d’évaluation, addendas, comité de sélection, ententes, etc.);
  • Gère les relations avec la clientèle et s’assure le contrôle de qualité nécessaire afin d’assurer le respect des normes de service en place;
  • Prépare les prévisions budgétaires relatives aux secteurs d’activités sous sa responsabilité, en assure la gestion et en informe son supérieur;
  • Représente le Centre de service auprès du MEQ, des fournisseurs et des organismes externes.

Exigences et compétences recherchées :

  • Grade universitaire de 1er cycle en informatique ou en administration des affaires avec une spécialisation en technologie de l’information qui comporte un minimum de trois (3) années d’études ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant dans un centre de services scolaire.
  • Huit (8) années d’expérience pertinente, dont trois en tant que gestionnaire dans un service des technologies de l’information;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Avoir la capacité à mobiliser une équipe de travail;
  • Avoir l’approche client;
  • Avoir l’habiletés à la communication verbale et écrite;

Offre

Salaire: 94183-125574