Développeur .Net sénior

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre : Développeur .Net sénior

Direction : Finances, information et technologies

Statut : Régulier

Classe : 8 – Cadres et professionnels non syndiqués

POURQUOI NOUS CHOISIR? Parce que nous avons à cœur la conciliation travail – vie personnelle :

• Les horaires sont flexibles
• Chez nous, les bureaux sont fermés à partir de midi le vendredi
• Vous aurez de nombreux congés pour prendre soin de vous et de ceux que vous aimez

Parce qu’on sait s’adapter:

• Nos horaires sont hybrides et on favorise le télétravail (1 fois par semaine en présentiel)
• On t’aide à t’installer en te donnant 325$ à l’embauche

Parce qu’on veut vous garder longtemps avec nous :

• La rémunération est compétitive
• Votre bien-être est au cœur de nos décisions
• On offre un régime de retraite et d’assurances collectives

Nous avons une opportunité de 35/h semaine pour un développeur.Net sénior afin de joindre notre équipe. Vous serez responsable d’effectuer la programmation des applications dans les différents langages appropriés en fonction des normes préétablies. De plus, vous effectuerez l’analyse et le développement des systèmes, de la maintenance et des activités de programmation de dépannage. Si vous êtes passionné dans l’amélioration des processus informatisés, de la programmation et que vous êtes polyvalent dans la réalisation des projets, vous pourriez être le candidat que nous recherchons.

VOTRE QUOTIDIEN

• Réaliser la programmation conformément aux dossiers d’analyse qui lui sont soumis tout en appliquant les normes prescrites;
• Collaborer aux analyses de conceptions;
• Suivre les plans de développement de tests unitaires;
• Participer à l’architecture des solutions;
• Discuter de la solution avec l’analyste d’affaires et faire des recommandations;
• Suivre les directives de l’équipe en termes d’architecture, des standards, des technologies et de priorité de développement.

VOTRE PROFIL

• Diplôme universitaire en informatique ou expérience équivalente;
• Expérience entre 5 et 10 ans en technologie de l’information dans le cadre de développement de logiciel;
• Avoir déjà travaillé en équipe avec des environnements intégrés de développement;
• Expérience avec les solutions CRM et/ou ERP;
• Expérience en développement des applications web;
• Capacité de concevoir et d’utiliser des services Web en fonction des standards établis (connaissances approfondies de SOAP et REST);
• Maîtrise du développement ASP.NET Core, ASP.Net/MVC, C#, SQL, COM/DCOM, XML, HTML, JavaScript dans un environnement professionnel;
• Posséder les bonnes connaissances de bases de données SQL;
• Avoir l’expérience avec git;
• Capacité d’effectuer les tests unitaires complets des programmes qu’il réalise;
• Habiletés démontrées à écrire du code structuré, sans réinventer ce qui existe déjà;
• Grande autonomie dans la recherche de solutions aux problèmes de programmation et une bonne capacité pour effectuer les analyses de conceptions;
• Habiletés de collaboration et bonnes relations interpersonnelles;
• Avoir l’esprit d’équipe et capable de prendre de l’initiative;
• Connaître des technologies de Cloud : Azure, Azure DevOps et Azure AD B2C.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines en indiquant le numéro de concours CNQ23-13 à l’adresse courriel suivante : emploi@cnq.org. Seules les candidatures reçues par courriel seront considérées.

​​L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.​