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Développeur Full-Stack

Ancia

C'est un Temps-Plein job à Vallee-Jonction, QC publiée le mai 23, 2022.

“Je ne crée pas du code, je crée de la valeur”
– Voilà une citation (d’un de nos développeurs) qui résume bien notre approche de travail.

– La place des développeurs chez DashThis est centrale: ce sont les artisans et les gardiens de notre produit.

Ils sont impliqués dans toutes les étapes d’un projet, de l’idéation à la réalisation, dans le but d’obtenir la meilleure solution à nos enjeux.;
– Depuis 10 ans, notre profitabilité et l’indépendance qui en résulte nous permettent de développer un produit SaaS (Software as a Service) en constante optimisation.

Le désir d’innovation et d’amélioration continue coule dans nos veines ; Tâches
– Participer avec les autres membres de l’équipe au design, à l’architecture, à la programmation, aux différents tests (unitaires, régressions et e2e), au déploiement et à l’assurance qualité avant le livrable final;
– Appliquer les bonnes pratiques et assurer un code de qualité (une priorité);
– Créer de la valeur, améliorer et développer différentes méthodes et solutions;
– Chez DashThis, tout est pensé afin d’injecter de la stabilité et de la performance dans notre stack à chaque occasion;
– Expertise : Un-e champion-ne full-stack?

Ou back-end?

Ou plutôt front-end?

On préfère dire qu’on cherche quelqu’un qui n’a pas peur de toucher à tout et d’apprendre sur l’ensemble des expertises qui forment notre équipe.

Quelqu’un prêt à jouer en défense comme en attaque: programmation, architecture, QA, support, déploiements, etc.;
– Expérience : Que tu viennes de terminer ta formation ou possèdes 15 ans d’expérience, nous regardons d’abord ta motivation à créer de la valeur dans tout ce que tu fais, à t’améliorer constamment et à évoluer en pleine collaboration au sein de l’équipe.;
– Méthos : Agile?

Kanban?

SAFe?

People first Nos méthodes sont définies sur mesure par et pour les membres de l’équipe de développement, et sont en constante amélioration.;
– Profil : Tous nos développeurs sont avant tout des joueurs d’équipe solidaires.

Pour trouver le chemin le plus rentable et arriver à une solution déterminée ensemble, on favorise l’écoute et la considération des idées de chacun.; Formation
– Toutes formations pertinentes; Connaître quelques langages de programmation: ;
– Net Core, C#, Asp.Net MVC;
– Typescript, Javascript, ReactJs;
– Azure, Cosmos DB, SQL Server;
– TeamCity, Octopus Deploy; Conditions
– Poste permanent avec un horaire de jour à 37.5h/ semaine;
– Horaire de travail très flexible.

Ajuste ton horaire à ta réalité;
– Possibilité d’être 100% en télétravail, hybride ou au bureau de Québec selon ce qui te convient le mieux;
– Programme d’assurances collectives payé à 100% par l’employeur;
– Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;
– Accès à la télémédecine;
– 3 semaines de vacances dès l’embauche plus 2 semaines durant les fêtes;
– Tout l’équipement est fourni pour être pleinement fonctionnel au bureau ou chez toi;
– Programme d’aide aux employés;
– Budget pour tes achats liés à l’activité sportive;
– Budget de formation à ton image (achat de livres, participation à une conférence, un webinaire, etc);
– Cadeaux d’anniversaire de service (semaine de vacances supplémentaire et crédit voyage);