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Développeur Full Stack

CGI Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 11, 2021.

Développeur Full Stack

Description de poste
La mission s’articulera sur le développement full stack. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec le chef d’équipe technique à Montréal et tous les membres de l’équipe.

Responsabilités au jour le jour :
-Collecter les besoins et spécifier les fonctionnalités à mettre en œuvre auprès des utilisateurs finaux et des Product Owners.
-Développer les différentes parties de l’application, de l’interface utilisateur à la gestion des données.
-Mettre en œuvre, tester et livrer les fonctionnalités selon les normes SG, la stratégie définie par Prod Tools et en suivant le processus d’intégration continue.
-Fournir un soutien sur les opérations quotidiennes en soutenant les processus de défaut, de problème et de crise.
-Vous êtes un membre actif de l’équipe en termes de prise de décision et d’amélioration des processus.
-Contribuer à l’amélioration continue de l’équipe par la communication, la documentation et l’automatisation.
-Se tenir au courant des évolutions des applications web et des langages de programmation.

Compétences techniques :
-Expérience en développement Java et/ou Python.
-De solides compétences en programmation dans la conception et la mise en œuvre d’applications multi-tiers utilisant des technologies web comme Spring MVC et Spring Boot.
-Expérience en développement web (HTML/CSS, Angular, React, Bootstrap).
-Conception et développement d’API.
-Bonne connaissance du langage SQL.
-GitHub.
-Expérience dans la conception et le développement d’applications d’interface utilisateur (UI).

Désiré / Plus :
-Avoir une expérience de Java Full Stack dans le développement du cycle de vie des logiciels, y compris l’analyse, la conception (système/base de données/OO), le développement, le déploiement, les tests, la documentation, la mise en œuvre et la maintenance des logiciels d’application dans des environnements basés sur le Web.
-Compréhension des cycles de développement : SDLC, Agile, livraison continue.
-Connaissance du Cloud public et d’Azure.
-Connaissance des outils CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes).

Compétences :
-Doit être un self-starter qui est à l’aise dans un environnement très dynamique, avec des priorités qui changent rapidement.
-Rigueur, dynamique, orienté vers le détail, capacité d’apprentissage rapide et capable de travailler dans un environnement à haute pression.
-Compétences analytiques et organisationnelles.
-Capacité à travailler dans un environnement où le temps est compté et à gérer et/ou hiérarchiser plusieurs tâches urgentes simultanément dans plusieurs fuseaux horaires.
-Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et d’établissement de rapports, en travaillant avec de multiples parties prenantes et fonctions.
-Répondre aux besoins des consommateurs et aux besoins techniques.
-Bonnes compétences en matière d’écriture et de communication.
-Bonne capacité à résoudre les problèmes.

Fonctions et responsabilités

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.