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Développeur Full Stack

CGI Information Systems and Management Consultants

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juillet 15, 2021.

Job order
– J0621-3222
– Permanent Full Time Title Développeur Full Stack Category Development/Engineering City Montréal, Quebec, Canada Job Description Développeur Full Stack Position Description Développeur Full Stack Your future duties and responsibilities Required qualifications to be successful in this role Build your career with us.

It is an extraordinary time to be in business.

As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change—supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities.

At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals.

As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership.

All of our professionals benefit from the value we collectively create.

Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.

Learn more about CGI at www.cgi.com.

No unsolicited agency referrals please.

CGI is an equal opportunity employer.

In addition, CGI is committed to providing accommodations for people with disabilities in accordance with provincial legislation.

Please let us know if you require a reasonable accommodation due to a disability during any aspect of the recruitment process and we will work with you to address your needs.

Développeur Full Stack Job Description À titre de développeur full stack Microsoft .NET(C#) / Intelligence d’affaires (SSIS/SnapLogic/Denodo) / Cloud (AWS), le candidat sera responsable de concevoir, réaliser et faire évoluer les composantes du produit de gestion des risques et d’audit interne.

Le titulaire relèvera du Directeur Solutions numériques.

Le candidat doit posséder des notions d’architecture système suffisantes pour dialoguer avec l’architecte de solution et être habile pour adapter la conception de ses livrables aux composantes existantes du produit et de l’organisation.

Il doit également avoir les connaissances et les qualités nécessaires pour travailler directement avec nos partenaires de l’équipe du Risque pour les accompagner dans la préparation et l’intégration des données et les aider dans la préparation, la transformation et la mise à disposition de l’information supportant l’analyse et le suivi des portefeuilles d’investissement.

Your future duties and responsibilities RESPONSABILITÉS
• Proposer, concevoir, développer, supporter et faire évoluer des composantes de transformation de données en utilisant le Framework .NET (C#), l’outil SSIS et les composantes infonuagiques AWS en suivant le cadre de référence existant;
• Assurer la qualité de la solution de concert avec les analystes, le concepteur, l’architecte de solution et les usagers ;
• Élaborer les dossiers d’implantation, participer à la mise en place et au support post-implantation;
• Recommander des améliorations reliées aux applications de son secteur en fonction des besoins de l’organisation ;
• Effectuer la réalisation de composantes modulaires ;
• Élaborer et exécuter des tests unitaires et intégrés ;
• Intégrer la rotation de support de jour et de nuit (1 semaine sur 4 à 6 semaines).

Required qualifications to be successful in this role EXIGENCES Connaissances techniques :
• Développement applicatif et UI: Python, C#, .NET Core, WCF, Angular, Typescript, Node.js, Bootstrap, KendoUI (requis) ;
• Intégration : SSIS, Snaplogic (atout) ;
• Test et déploiement : Docker, Swagger, Azure DevOps, GIT (atout) ;
• Plateforme Microsoft SQL Server 2016, Integration Services (requis).

• Expérience avec les services AWS (S3, Lambda, etc.) (atout) ;
• Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Minimum de 3 ans dans le milieu financier (produits financiers, gestion de portefeuille) ;
• Connaissances en entrepôt de données, modélisation, architecture de systèmes informationnels (SOA) et conception logicielle ;
• Connaissance du domaine financier, particulièrement du risque de marché (atout) ;
• Expérience avec l’approche AGILE (Jira / Confluence) (atout) ;
• Connaissance Caisse (atout) ;
• Excellente connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Formation académique: diplôme universitaire en informatique ou discipline connexe ;
• Connaissance du cycle de vie de développement SDLC ;
• Être capable de travailler avec des échéanciers serrés.

COMPÉTENCES (COMPORTEMENTS, HABILETÉS)
• Sens de l’initiative;
• Autonomie et proactivité;
• Travail d’équipe;
• Habiletés relationnelles / Communication efficace;
• Souci de rigueur;
• Capacité d’adaptation au changement;
• Capacité à documenter et vulgariser l’information technique.

LIEU DE RÉALISATION DU PROJET : Montréal (1 journée par semaine au bureau et le reste en télétravail) Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire.

La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement.

Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels.

Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise.

Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.

De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale.

Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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