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Développeur expert – Bus d’événements commerciaux dans l’unité Central Engineering

SAP

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le février 16, 2021.

Réquisition: 263526
Secteur de travail: Software-Design and Development
Déplacement escompté: 0 – 10%
Statuts de carrière: Professional
Type d’emploi: Regular Full Time

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
SAP a vu le jour en 1972, sur l’initiative d’une équipe de cinq collaborateurs désireux de créer quelque chose de nouveau. Ensemble, ils ont révolutionné le secteur des logiciels d’entreprise et réinventé les méthodes de gestion. Aujourd’hui, SAP se positionne en leader sur le marché des logiciels d’entreprise, mais nous restons fidèles à nos racines. C’est pourquoi nous concevons des solutions qui nourrissent l’innovation, favorisent l’égalité et multiplient les opportunités pour nos employés et nos clients, au-delà des frontières et des cultures.
SAP apprécie l’esprit d’entreprise, encourageant la créativité et établant des relations durables avec nos employés. Notre personnel réfléchit la diversité et l’intégration: nous sommes conscients qu’il s’agit d’une richesse source de compétitivité à long terme et d’opportunités pour tous. Nous pensons qu’ensemble, nous pouvons transformer les secteurs d’activité, faire croître l’économie, faire évoluer les sociétés et préserver l’environnement, car seules les meilleures entreprises sont à même d’améliorer la société et le quotidien des individus.

 

DESCRIPTION DE LA SOCIÉTÉ

 

SAP a vu le jour en 1972, sur l’initiative d’une équipe de cinq collaborateurs désireux de créer quelque chose de nouveau. Ensemble, ils ont révolutionné le secteur des logiciels d’entreprise et réinventé les méthodes de gestion. Aujourd’hui, SAP se positionne en leader sur le marché des logiciels d’entreprise, mais reste fidèle à ses racines. C’est pourquoi nous concevons des solutions qui nourrissent l’innovation, favorisent l’égalité et multiplient les opportunités pour nos employés et nos clients, au-delà des frontières et des cultures.

SAP accorde de l’importance à l’esprit d’entreprise, encourageant la créativité et nouant des relations durables avec ses employés. Notre personnel doit refléter la diversité et l’intégration, source de compétitivité à long terme et d’opportunités pour tous. Nous pensons qu’ensemble, nous pouvons transformer les secteurs d’activité, faire croître l’économie, faire évoluer les sociétés et préserver l’environnement, car seules les entreprises les mieux gérées sont à même d’améliorer la société et le quotidien des individus.

COLLABORATEURS INTERNES. Nous espérons que vous serez nombreux à envoyer votre candidature. Veuillez noter que votre responsable ne recevra pas d’e-mail automatique lui indiquant que vous avez choisi de postuler. Reportez-vous à la Politique de transfert interne de SAP sur le portail pour connaître l’ensemble des termes et conditions.

Les candidats qui se trouvent déjà à Montréal seront prioritaires.

 

Leader du marché des progiciels de gestion intégré, SAP aide les entreprises, petites ou grandes et quel que soit leur secteur d’activité, à optimiser leur gestion. Du back-office aux salles de réunion, de l’entrepôt au site Web commercial, de l’ordinateur de bureau au terminal mobile, SAP offre aux utilisateurs grand public et aux entreprises la possibilité de travailler de manière plus efficace et de tirer profit d’une meilleure visibilité sur leurs activités afin de se démarquer de la concurrence. 
 
Chez SAP, nous misons sur le pouvoir de la collaboration et nous donnons à nos employés les moyens d’évoluer dans un milieu de travail qui encourage l’expression ouverte et libre des idées. Vous travaillez auprès de penseurs créatifs qui partagent les mêmes objectifs, transformant de grandes idées en réalité pour nos clients. Grâce à une formation professionnelle innovante, aux tuteurs qui vous accompagnent dans votre développement personnel et à la souplesse qui vous permet d’équilibrer votre vie professionnelle et personnelle comme vous l’entendez, vous pouvez développer votre carrière. Ce n’est alors pas étonnant que quelques-uns des esprits parmi les plus éveillés et créatifs travaillent pour une entreprise reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au monde. 

But et objectifs 

 

L’équipe de développement de SAP Central Engineering Developer Experience (DX) recherche un développeur expert engagé expérimenté dans le développement d’applications dans le Cloud. Les candidats doivent disposer d’une grande expérience dans la conception et le développement de logiciels asynchrones, distribués et évolutifs. Vous devez être passionné par le développement de logiciels et adorer travailler au sein d’une équipe Agile distribuée, créer des codes propres et documenter votre travail. 

Au sein d’une équipe Scrum de développement de Central Engineering DX, vous serez amené à concevoir, livrer, exploiter et assister la création d’un service de noyau innovant pour un bus d’événements commerciaux dédié à une fonctionnalité de distribution d’événements. La solution est un ensemble natif du Cloud, à couplage souple de services d’événements liées aux données réutilisables, offrant une plus grande résilience, un filtrage basé sur les données utiles, la rediffusion d’événements passés et une performance évolutive. 

 

Au sein de notre équipe de développement, vous aurez de nombreuses opportunités de démontrer vos talents et d’acquérir de nouvelles compétences. 

Vos responsabilités 

  • Être responsable de la conception, de l’implémentation, des tests et de l’assurance qualité de votre code 
  • Intervenir en tant que responsable technique et architecte pour l’équipe 
  • Évaluer l’utilisation des nouvelles technologies, services et structures 
  • Rechercher et mettre en place les meilleures pratiques pour divers domaines de développement 
  • Faciliter les accords d’équipe sur les pratiques de développement et vérifier qu’ils sont respectés 
  • Résoudre les problématiques avec un haut niveau de qualité, rapidité, fiabilité et efficacité 
  • Contribuer à l’automatisation des tests pour permettre une intégration et une livraison continues 
  • Démontrer une forte capacité à collaborer et à faire partie d’une équipe 
  • Être un membre actif des équipes Scrum autonomes qui produisent des logiciels en suivant des principes Agile et en fonction de décisions d’ingénierie 
  • Faire preuve de proactivité technique afin d’influencer l’équipe avec des idées innovantes et créatives 
  • Disposer de la flexibilité nécessaire pour s’adapter aux technologies et changer d’orientation rapidement 
  • Concevoir et structurer des solutions élégantes, fiables et évolutives 
  • Écrire un code propre et efficace qui correspond à des normes rigoureuses et des exigences de qualité qui seront régulièrement révisées par les membres de l’équipe 
  • Utiliser Go, Java, Angular, Docker et Git pour développer des services RESTful mis en cluster dans vos tâches quotidiennes 
  • Développer des solutions Kafka natives de Kubernetes 
  • Interagir avec les communautés open source pour le pilotage des fonctionnalités et les correctifs de bugs 
  • Réaliser et participer aux évaluations du code de pairs 
  • Expérience avec Kubernetes et les technologies de maillage de services connexes telles que Istio, Linkerd ou Envoy (ou) 
  • Expérience professionnelle dans un environnement Cloud conteneurisé (par exemple Docker, rkt, etc.)  
  • Expérience en tant que responsable technique ou responsable du développement dans l’architecture de solutions et le mentorat des autres membres de l’équipe 
  • Faire preuve de proactivité technique afin d’influencer l’équipe avec des idées innovantes et créatives 
  • Disposer de la flexibilité nécessaire pour s’adapter aux technologies et changer d’orientation rapidement 
  • Très bonne compréhension et pratique du développement de logiciels Agile 
  • À l’aise pour travailler dans un environnement professionnel collaboratif, en constante évolution et très dynamique 
  • Solides connaissances et expérience dans le domaine du TDD, des modèles de conception et des services RESTful 
  • Disposition à assumer la responsabilité de votre travail et du travail de l’équipe sans attendre d’instructions détaillées 
  • Doit avoir à cœur de fournir un code de haute qualité, entièrement testé et documenté 
  • Licence dans un domaine informatique (6 ans ou plus d’expérience pertinente au niveau universitaire) 
  • Au moins 8 ans d’expérience dans le langage de programmation Java ou équivalent et dans l’écriture de code transactionnel, simultané et volumineux 
  • Expérience professionnelle dans un environnement avec livraison continue/intégration continue 
  • Volonté d’apprendre continuellement de nouvelles technologies et méthodologies 
  • Fortes compétences relationnelles axées sur l’équipe 
  • Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit 

 

Compétences souhaitées 

  • Expérience dans l’intégration d’applications d’entreprise et/ou dans l’intégration de données 
  • Expérience en développement et exploitation des éléments suivants : 
  • Kafka ou autre technologie de messagerie moderne 
  • Applications de streaming 
  • Architectures de micro-services 
  • Architectures distribuées 
  • Services exécutés dans un environnement Cloud (par exemple, GCP, AWS, Azure, etc.) 

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR
La clé de la réussite est entre vos mains. Mais chez SAP, nous vous donnons les moyens de façonner votre propre clé.
Votre carrière chez SAP pourra vous ouvrir de nombreuses portes. Si vous recherchez une entreprise dédiée de vos idées et de votre développement personnel, qui vous reconnaisse pour vos contributions uniques, qui vous anime d’un grand sens du devoir et qui vous accueille dans un environnement de travail informel, flexible et inclusif, n’attendez plus à appliquer chez nous.
ENGAGEMENT DE SAP POUR LA DIVERSITÉ

Pour exploiter toute la puissance de l’innovation, SAP s’emploie à recruter un personnel diversifié. Nous désirons mettre à profit les qualités de tous et valoriser les compétences uniques que chacun apporte à l’entreprise.

SAP s’engage à respecter les principes d’égalité des chances en matière d’emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d’installations spécifiques ou d’une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l’équipe Recruiting Operations Team (Amériques : Careers.NorthAmerica@sap.com ou Careers.LatinAmerica@sap.com, zone APJ : Careers.APJ@sap.com, zone EMEA : Careers@sap.com).
Les candidats retenus feront peut-être l’objet d’une vérification des références menée par un fournisseur externe.

Emplacements Supplémentaires: