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Développeur(-euse) back-end junior

Wazo inc.

C'est un Temps-Plein job à Quebec, QC publiée le mai 5, 2021.

Vous êtes un(e) jeune développeur(se) ambitieux(se) à la recherche d’une entreprise pour vous faire grandir ?

Venez à notre rencontre, nous recrutons Wazo, éditeur open source de solutions de communication, accompagne la transformation des opérateurs télécoms vers le Cloud et l’UCaaS (Unified Communication as a Service).

Wazo propose une suite d’applications tout-en-un permettant aux opérateurs télécoms d’adresser les besoins de télétravail, de mobilité, de collaboration et de gestion de la relation client des petites et moyennes entreprises.

Basé(e) au Canada et rattaché(e) au Directeur Technique, vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe produit et customer success afin de développer les solutions et expériences de communication de demain.

Les mots clés de notre stack technique sont : Python, Asterisk, API Rest, PostgreSQL, Ansible, Debian.

Voici en quoi pourrait consister votre quotidien : Participer au développement de nouvelles fonctionnalités Optimiser l’architecture et les performances de nos produits Concevoir et maintenir un ensemble d’API REST Écrire et automatiser des tests unitaires et fonctionnels Participer au processus de relecture du code et au déploiement en production Contribuer à l’amélioration de notre méthodologie de développement agile Accompagner le développement de notre communauté open source Compétences recherchées : Une première expérience réussie en développement back-end Connaissance du langage Python Collaboration : Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Curiosité : Habitude de rester à jour des nouvelles pratiques et technologies Partage : Apprécie collaborer sur des projets open source Éducation : Baccalauréat ou DEC en informatique Langues : Français & Anglais Lieux de travail : Canada.

Bureau à Québec ou 100% télétravail possible.

Salaire offert : Compétitif Vacances : 3 semaines 5 jours de congé confort Avantages : Assurance collective (Prise en charge à 100%), REER/CELI et horaires flexibles Statut d’emploi : Permanent / Temps plein