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Développeur, Contenu d’apprentissage en ligne

Bain Magique

C'est un Temps-Plein job à Drummondville, QC publiée le janvier 5, 2022.

Le Développeur, Contenu d’apprentissage en ligne est responsable de conseiller l’expert en la matière sur le développement des meilleures pratiques innovantes en matière d’apprentissage pour adultes, de la conception, du développement, de la mise à jour et de l’entretien de solutions d’apprentissage intéressantes et adaptées aux besoins commerciaux de Bain Magique afin d’aider nos équipes techniques à bien effectuer leur travail.

Ce rôle supportera la création de contenu pour de multiples modalités d’apprentissage (Formation, webinaire, vidéo, etc.), mais sera principalement concentrée sur la création de contenu en ligne.

Le développeur, Contenu d’apprentissage en ligne concevra l’ensemble des cours en ligne, déterminera l’approche pédagogique à privilégier et déterminera le type de compétences ou de connaissances que l’apprenant doit maitriser.

Responsabilités Intégrer les meilleures pratiques de formation aux adultes et le leadership éclairé aux solutions d’apprentissage en ligne; Créer de la formation intéressante pour divers médias et selon divers styles d’apprentissage; Concevoir, développer, mettre à jour et entretenir une offre de formation intéressante en utilisant la rédaction technique et créative ainsi que diverses modalités de formation puis des formats stimulants, incluant, mais sans s’y limiter, les solutions suivantes : téléphone intelligent, Internet, vidéo, cours, jeux, quiz et autres moyens à large portée correspondant aux principes de la formation aux adultes; S’assurer que le contenu des cours reflète la qualité et la continuité de l’expérience d’apprentissage.

Coacher et conseiller l’équipe de formation et les différents partenaires internes sur les meilleures pratique en terme d’apprentissage.

Définir les principaux objectifs et compétences requises pour chacune des formations Agir comme leader dans la conception de l’apprentissage en ligne et la théorie de la formation aux adultes; Produire des formations en ligne dans le respect des délais et du budget impartis et aligner ces programmes à une stratégie globale en matière de résultats d’apprentissage; Travailler dans un environnement dynamique en constante évolution; Traiter les demandes de modification et les commentaires liés aux projets de formation dans des délais raisonnables; Évaluer les résultats de la formation en fonction des indicateurs clés de performance.

Qualifications Minimum de 5 années d’expérience en conception de formation, créant des solutions d’apprentissage mixte intégrant à la fois des formations avec instructeur et des formations se déroulant au rythme des participants.

Baccalauréat en formation, design, technologies d’apprentissage ou autre domaine similaire.

Expert dans l’art de raconter des histoires et expérience utilisateur.

Grandes habiletés en matière de communication et expérience convaincante dans l’utilisation d’outils de création permettant de bâtir des formations et démonstrations en ligne.

Compétences démontrées en recherche et développement en éducation, en particulier dans le domaine de la pédagogie Expérience en gestion de projets Technologies Maîtrise d’Articulate Storyline 360 Maîtrise d’Adobe Captivate Maîtrise de Travitor Maîtrise de Kannu Expérience avérée en matière de principes de facilité d’utilisation.

Connaissance des concepts de programmation et habileté à convertir du VBA en Javascript.

Expérience en design graphique avec les produits Adobe suivants : InDesign, Illustrator, Photoshop.

Expérience en montage audio/narration.