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Développeur backend

ACCEO Solutions Inc. Hardware, Retail, ICC

C'est un Temps-Partiel job à Quebec, QC publiée le janvier 7, 2022.

Le groupe ICC, une division de Acceo Solutions, est à la recherche d’un programmeur web pour compléter son équipe au développement.

Le titulaire de ce poste sera responsable de développer et maintenir les API connectées à nos applications de gestion dans les secteurs de la construction (génie civil et entrepreneurs généraux).

Le développeur pourrait également être amené à participer au développement du côté front-end des applications.

En équipe multidisciplinaire, le développeur mettra tout en œuvre pour que ces applications atteignent une qualité qui permettra à l’entreprise de demeurer une référence dans l’industrie.

Tâches et Responsabilités Participer à la définition de l’architecture et à la stratégie de développement de nouvelles fonctionnalités et composants Développer de nouvelles fonctionnalités logicielles pour l’API web et maintenir les produits existants de l’entreprise S’assurer que les meilleures pratiques de développement, comme les tests, sont maintenues Documenter l’API Web à l’aide d’outils de modélisation comme Swagger/OpenAPI Participer à l’implantation Ce qu’il vous faut: DEC / BAC en informatique, génie logiciel ou équivalent C# ASP.Net Core API REST SQL Atouts : Connaissance des concepts et technologies d’un écosystème moderne: API, Cloud, DevOps, Micro-services, Dependency injection, etc.

Systèmes d’orchestration et conteneurs (e.g.

Docker, Kubernetes) Sécurité des API (OAuth 2.0, OIDC, etc.) Transact-SQL (Microsoft SQL Server), JavaScript HTML5, CSS Vue.js Nginx Environnement Linux Git Aptitudes recherchées : Joueur d’équipe et dynamisme Sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise Sens de l’organisation Ouverture d’esprit Sens de l’initiative Leadership Conditions d’emplois Poste permanent à temps plein Localisation à Ste-Thérèse (avec possibilité de télétravail) Rémunération selon la politique salariale en vigueur ainsi que l’expérience de travail Date d’entrée en fonction: immédiate ou à discuter Nous vous offrons: Télétravail Une échelle de vacances généreuse; 5 jours de congés personnels par année; Des assurances collectives payées à 100% par l’employeur dès le jour 1; Un programme de vie active (Prime annuelle); Un programme d’aide aux employés; Des REER collectifs; Et bien plus encore …