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Développeur backend

ACCEO Solutions Inc.- Hardware, Retail, ICC

C'est un Contrat job à Sainte-Therese, QC publiée le janvier 6, 2022.

Le groupe ICC, une division de Acceo Solutions, est à la recherche d’un programmeur web pour compléter son équipe au développement.

Le titulaire de ce poste sera responsable de développer et maintenir les API connectées à nos applications de gestion dans les secteurs de la construction (génie civil et entrepreneurs généraux). Le développeur pourrait également être amené à participer au développement du côté front-end des applications.

En équipe multidisciplinaire, le développeur mettra tout en œuvre pour que ces applications atteignent une qualité qui permettra à l’entreprise de demeurer une référence dans l’industrie.

Tâches et Responsabilités

  • Participer à la définition de l’architecture et à la stratégie de développement de nouvelles fonctionnalités et composants
  • Développer de nouvelles fonctionnalités logicielles pour l’API web et maintenir les produits existants de l’entreprise
  • S’assurer que les meilleures pratiques de développement, comme les tests, sont maintenues
  • Documenter l’API Web à l’aide d’outils de modélisation comme Swagger/OpenAPI
  • Participer à l’implantation

Ce qu’il vous faut:

  • DEC / BAC en informatique, génie logiciel ou équivalent
  • C#
  • ASP.Net Core
  • API REST
  • SQL

Atouts :

  • Connaissance des concepts et technologies d’un écosystème moderne: API, Cloud, DevOps, Micro-services, Dependency injection, etc.
  • Systèmes d’orchestration et conteneurs (e.g. Docker, Kubernetes)
  • Sécurité des API (OAuth 2.0, OIDC, etc.)
  • Transact-SQL (Microsoft SQL Server),
  • JavaScript
  • HTML5, CSS
  • Vue.js
  • Nginx
  • Environnement Linux
  • Git

Aptitudes recherchées :

  • Joueur d’équipe et dynamisme
  • Sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise
  • Sens de l’organisation
  • Ouverture d’esprit
  • Sens de l’initiative
  • Leadership

Conditions d’emplois

  • Poste permanent à temps plein
  • Localisation à Ste-Thérèse (avec possibilité de télétravail)
  • Rémunération selon la politique salariale en vigueur ainsi que l’expérience de travail
  • Date d’entrée en fonction: immédiate ou à discuter

Nous vous offrons:

  • Télétravail
  • Une échelle de vacances généreuse;
  • 5 jours de congés personnels par année;
  • Des assurances collectives payées à 100% par l’employeur dès le jour 1;
  • Un programme de vie active (Prime annuelle);
  • Un programme d’aide aux employés;
  • Des REER collectifs;
  • Et bien plus encore … !