Conseiller(ère) Principal(e) – Conseil en Gestion et Stratégie de Transformation Numériques

Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité

BDO est un cabinet solidement établi grâce aux relations positives qu’il entretient avec son personnel et ses clients. Chaque jour, nous comptons sur nos professionnels pour offrir à nos clients un service exceptionnel ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En retour, nous leur offrons un milieu de travail qui met les employés à l’avant-plan et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une grande priorité.

Occasion

Notre bureau de Montréal est à la recherche d’un(e) consultant(e) principal(e) pour agrandir et compléter son équipe de conseil en gestion, plus particulièrement dans les domaines de la stratégie et de la transformation numériques.

 

L’équipe de services conseils TI de BDO aide les entreprises et les responsables informatiques des moyennes et grandes entreprises de tous les secteurs à prendre des décisions éclairées sur l’adoption de la technologie, la conduite du changement et la compétitivité dans un monde numérique. Le cabinet aide les organisations dans les domaines suivants : Revenu et croissance grâce à la technologie, Technologie évolutive et durable, et Opérations informatiques efficaces et efficientes.

 

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra réaliser de mandats de consultation en gestion dans les domaines suivants :

 

• Revenu et croissance grâce à la technologie : Stratégie et feuille de route numériques, marketing numérique et stratégie de distribution, stratégie de commerce électronique et de monétisation, expérience client et plateformes d’expérience numérique et innovation / prototype de nouveau produit

 

• Technologie évolutive et durable : Données, analyse et stratégie d’intelligence artificielle, applications et diagnostic technologique, conception de l’architecture cible et feuille de route, sélection des solutions commerciales et des intégrateurs de systèmes, évaluation de la qualité des logiciels et stratégie de modernisation

 

• Des opérations informatiques efficaces et efficientes : Gouvernance numérique et agile, transformation des modèles d’exploitation des TI, bilan de santé des projets de solutions commerciales, évaluation des possibilités d’externalisation et sélection des partenaires, diligence raisonnable en matière de TI

 

Responsabilités détaillées

 

– Le(la) candidat(e) aura une expérience ou des compétences pertinentes à fournir dans certains des domaines ci-dessus.

– Le(la) candidat(e) contribuera à la planification et à l’exécution des mandats de conseil en gestion, avec des responsabilités, des obligations et des attentes proportionnelles à son niveau, à ses connaissances et à son expérience. Les mandats comprennent (mais ne sont pas limités à) :

 

o Réaliser des plans directeurs TI

o Élaborer une stratégie numérique en tirant parti de l’expérience acquise

o Analyser et documenter des architectures d’entreprise au niveau affaires, applications, données et technologies

o Concevoir des stratégies et des feuilles de route d’évolution de l’environnement TI en fonction des priorités d’affaires, des tendances de l’industrie et des risques technologiques

o Élaborer des cas d’affaires (coûts et bénéfices) pour les investissements en TI

o Rédiger des appels au marché (RFI, RFP) pour l’acquisition de progiciels (ERP, CRM, BI, etc.) et de fournisseurs de services TI (intégrateurs, services gérés, etc.) et accompagner les clients dans leur processus de sélection

o Effectuer des audits de programmes et de grands projets TI et proposer des recommandations pour en améliorer les chances de succès

o Analyser des modèles opérationnels TI et évaluer la maturité d’organisations TI

o Concevoir des modèles opérationnels TI cibles du point de vue de la gouvernance, de l’organisation, des compétences, de l’approvisionnement, des processus et des outils de gestion

 

– Contribuer au développement de l’offre de services de la pratique en collaboration avec les autres pratiques et nos partenaires d’affaires

– Faire preuve de créativité pour élaborer des stratégies novatrices

– Travailler en équipe collaborative

– Développer et maintenir les relations avec les clients

– Mener des entretiens et des ateliers

– Développer des solutions pour fournir des réponses pertinentes aux défis des clients

– Être à l’écoute, détecter et comprendre les besoins des clients

–  Être créatif, imaginer des solutions, savoir argumenter en faveur des solutions choisies tout en restant ouvert à d’autres avis

 

Sur quoi repose la réussite à ce poste?

 

– Démontrer les valeurs fondamentales de BDO à travers tous les aspects de votre travail : Intégrité, respect et collaboration

– Comprendre le secteur d’activité de votre client, ses défis et ses opportunités ; le client vous décrit comme positif, professionnel et fournissant un travail de haute qualité

– Identifier et recommander des services efficaces à vos clients, et se concentrer sur ceux-ci

– Partager un environnement de travail inclusif et engageant qui développe, retient et attire les talents

– Participer activement à l’adoption d’outils et de stratégies numériques pour favoriser l’innovation sur le lieu de travail

– Développer votre expertise par l’apprentissage et le développement professionnel

 

 Expérience et formation

 

• Parfaitement bilingue (français et anglais)
• Grandes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
• Titulaire d’un diplôme universitaire en technologie de l’information, génie ou gestion (diplôme de 2e cycle un atout)
• Solide expérience en gestion des TI et services de consultation (idéalement au sein d’un cabinet de services-conseils)
• De 3 à 7 ans d’expérience en services de consultation en technologie ou au sein d’un poste fonctionnel en TI, idéalement avec une expérience sur des mandats de consultation en stratégie des technologies
• Grande capacité à réaliser des analyses et des recommandations pour répondre efficacement aux défis de nos clients, planifier et gérer des mandats, développer de nouvelles approches et de nouveaux concepts dans son domaine de compétences et prendre part aux initiatives de développement des affaires du service
• Dynamique, autonome et ayant une grande curiosité afin de se tenir constamment informé des dernières tendances
• Connaissance des principales plateformes suivantes (solide atout) :

o Plateformes technologiques ERP (Workday, SAP, Oracle, etc.)

o Plateformes d’expérience numérique (Sitecore, Marketo, Hubspot, etc.)

o Plateformes de gestion de la relation client (Microsoft, Salesforce, Zoho, etc.)

o Plateformes de commerce électronique (Magento, Salesforce, Big Commerce, Shopify, etc.)

• Connaissance des principaux cadres de référence et standards : TOGAF, Cobit, ITIL, PMI, etc. (certification un atout)

 

Pourquoi choisir BDO?

 

Notre approche de l’expérience talent qui met les gens à l’avant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs du Canada pour l’année 2022. Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants.

 

Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes :

• Nous leur permettons de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à la réussite ainsi qu’à la croissance de celui-ci au Canada;
• Nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
• Nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels en dehors du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités.

 

Donner pour changer les choses! Une société qui se préoccupe de ses communautés. BDO s’implique activement auprès de ses communautés en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être de leurs communautés par l’organisation d’événements locaux et nationaux.

 

Une rémunération globale qui compte : Nous rétribuons le rendement par une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi que des heures flexibles que vous pourrez prendre en vacances ou en congés personnels, ou pour faire du bénévolat. Nous sommes engagés à soutenir votre mieux-être au-delà de votre travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à votre style de vie.

Chaque personne est importante : BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui soutient le respect, l’inclusion et la diversité. Nous reconnaissons et chérissons le fait que chaque employé est unique, notamment au chapitre de l’âge, du sexe, de l’origine ethnique, des aptitudes physiques et mentales, du genre et de l’identité du genre, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de la situation familiale, du mode de vie, de la religion et de l’éducation. Si vous avez besoin d’aide pour remplir le processus de demande, veuillez communiquer avec nous.

 

Prêt à faire la différence chez BDO? Cliquez sur « Présentez une demande maintenant » pour envoyer votre curriculum vitæ à l’un de nos spécialistes en recrutement de talents.

 

Pour explorer d’autres occasions chez BDO, consultez notre page Carrières. 

 

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