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Conseillère ou conseiller pédagogique – Technologies de l’information (TIC) – 2 remplacements

Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys

C'est un Contrat job à Saint-Laurent, QC publiée le juillet 8, 2021.

La personne évoluera dans un environnement de travail dynamique et enrichissant et sera appelée à jouer un rôle-conseil et de soutien auprès des enseignantes et enseignants des établissements scolaires et des services éducatifs. La personne peut être appelée à se rendre dans les différentes écoles du CSSMB à titre d’expert TIC.

La conseillère ou le conseiller pédagogique conseille et soutient le personnel enseignant quant à la mise en œuvre, le développement et l’évaluation du programme d’études, la gestion de classe et la didactique. De plus, la personne appuie les équipes-écoles et le personnel enseignant dans le cadre du programme des Répondants TIC.

Nous cherchons à combler deux (2) remplacements pour l’année scolaire 2021-2022.

NOS AVANTAGES
• Deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite (RREGOP);
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais employés;
• Stationnement gratuit et borne électrique.

RESPONSABILITÉS
• Intégrer les tablettes numériques, les portables Windows et les Chromebook dans les établissements d’enseignement;
• Collaborer à la planification et à la réalisation de formations et d’ateliers TIC;
• Assurer la veille technologique sur les nouveautés en technologie éducative;
• Contribuer à la planification et la réalisation de projets et d’événements particuliers en lien avec les TIC (exemple: e-colloque CSMB, douance, EHDAA, robotique, etc.);
• Appuyer les enseignants et les écoles dans l’intégration des plateformes infonuagiques (Google éducation et Office);
• Participer en tant qu’expert TIC aux travaux sur l’enseignement efficace.

Pour consulter la description complète : http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/professionnel/2017_02_07_Plan_Class_Prof_10_novembre_2015_FINAL.pdf p. 24.

Offre

Salaire: 25.25-45.22