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Conseillère ou conseiller au comité des jeunes, comité de la diversité sexuelle et de genre et appui langue française

Centrale des syndicats du Québec (Siège social)

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 15, 2022.

Titre du poste : Conseillère ou conseiller au comité des jeunes, comité de la diversité sexuelle et de genre et appui langue française

Lieu de travail : Montréal ou Québec (formule hybride)

Supérieur : Direction du Service de l’action professionnelle et sociale

Durée de l’affichage : 16 au 21 septembre 2022

Statut : Il s’agit d’un poste surnuméraire à pourvoir dès que possible, et ce, jusqu’au 23 août 2023, avec possibilité de prolongation.

Heure / semaine : du lundi au vendredi

Salaire annuel : entre 62 030 $ jusqu’à 111 254 $

À quoi ressemblera votre travail?

Vous êtes dynamique, vous avez à cœur le bien-être des jeunes ? La diversité sexuelle et de genre et la langue française vous intéressent? Vous voulez faire changer les choses et travailler dans une équipe enrichissante et stimulante? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Vous relèverez de la direction du Service de l’action professionnelle et sociale. Vous aurez, entre autres tâches, à :

  • vous aurez la responsabilité du comité des jeunes, du comité de la diversité sexuelle et de genre ainsi que le dossier d’appui pour la subvention langue française reçue du Secrétariat à la promotion et à la valorisation de la langue française;
  • assurer la surveillance des politiques, des projets de lois et interventions gouvernementales ayant une incidence sur ces sujets;
  • conseiller la Centrale, contribuer à l’élaboration de positions et de mémoires sur ces dossiers;
  • préparer des dossiers d’animation, de vulgarisation ou de consultation;
  • assurer l’animation du comité des jeunes et de son réseau ainsi que du comité de la diversité sexuelle et de genre et de son colloque bi-annuel;
  • participer aux travaux liés à la négociation sur des dossiers de portée sociale.

Quels sont les défis de ce poste?

Vous devrez mener simultanément plusieurs dossiers et être en mesure de vous adapter à des situations en constante évolution. Vous un bon sens politique et vous savez agir avec diplomatie? Vous n’avez pas de contraintes à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau ni à être en déplacement à travers le Québec? Vous êtes à l’aise à présenter des dossiers devant des groupes et vous avez une bonne capacité à rédiger? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Pourquoi se joindre à l’équipe?

Vous aurez d’excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP), un horaire de travail qui privilégie la vie familiale et un excellent plan d’assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances !!!

Vous êtes toujours là ! Super… regardons les qualifications nécessaires

  • Maîtrise de la communication écrite et verbale
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité d’analyse stratégique et de synthèse
  • Capacité d’entretenir des relations avec divers groupes de la société

Vous vous reconnaissez?

Puisqu’il le faut bien… regardons si vous avez l’expérience et les connaissances nécessaires

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle directement pertinent ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
  • 5 années d’expérience
  • Connaissance en analyse de politiques
  • Connaissance des dossiers sociaux et politiques

La CSQ c’est quoi ?

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente plus de 200 000 membres, dont 130 000 environ font partie du personnel de l’éducation.

La CSQ compte 11 fédérations, 1 regroupement qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés en fonction des secteurs d’activité de leurs membres; s’ajoute également l’AREQ (CSQ) – Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec.

Les membres de la CSQ occupent plus de 350 titres d’emploi. Ils sont présents à tous les ordres d’enseignement (personnel enseignant, professionnel et de soutien) de même que dans les domaines de la garde éducative, de la santé et des services sociaux (personnel infirmier, professionnel et de soutien, éducatrices et éducateurs), du loisir, de la culture, du communautaire et des communications.

La CSQ compte en ses rangs environ 78 % de femmes et 22 % de jeunes âgés de moins de 35 ans.

Centralisons nos forces

Où envoyer le CV?

Faites parvenir votre curriculum vitae, par courriel, avant le 21 septembre, à l’adresse ressources.humaines@lacsq.org.

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle directement pertinent ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
  • 5 années d’expérience
  • Connaissance en analyse de politiques
  • Connaissance des dossiers sociaux et politiques
  • Maîtrise de la communication écrite et verbale
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité d’analyse stratégique et de synthèse
  • Capacité d’entretenir des relations avec divers groupes de la société

Offre

Salaire: 62030.00-111254.00