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Conseiller stratégique à la gestion

Transition Services Conseils

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le avril 26, 2021.

Transition Services Conseils est présentement à la recherche de Conseillers stratégiques pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous!


Qui sommes-nous ?

Transition Services Conseils œuvre à titre de partenaire-conseils dans le domaine de la transformation numérique et des ressources informationnelles depuis plus de 18 ans. Nous offrons une gamme élargie de services en gestion et en optimisation des TI et des organisations.

La personne qui se joindra à nous aura la chance de travailler pour un employeur de choix au sein d’une équipe reconnue pour son expertise de haut niveau. Transition offre un milieu à échelle humaine alliant gestion de proximité et opportunités de développement professionnel accéléré.


Descriptions des tâches

Le conseiller en soutien et conseil organisationnel informe, accompagne, conseille et soutient la Direction dans la réalisation de ses objectifs stratégiques et opérationnels en assurant notamment la coordination inter-équipes et le bon déroulement des différentes activités du présent mandat auprès des différentes clientèles.

  • Collaborer à la planification et la mise en œuvre d’un plan d'action pour l’intégration des fonctions affaires et TI au niveau d’une direction générale et d’une direction
  • Participer à l’élaboration de plan stratégique et/ou de plan directeur en technologie de l’information
  • Participer à l’élaboration de dossiers d’affaires et/ou de dossiers stratégiques (vision cible, orientations, recommandations)
  • Réaliser les travaux d’analyse, de positionnement ou de conception ayant recours aux ressources informationnelles en vue de mettre à profit l’expertise développée dans les différentes directions du client
  • Appuyer la gouvernance du portefeuille de projets et des investissements en ressources informationnelles
  • Faire des recommandations au niveau de la gestion sur le plan de la planification, la coordination, l’intégration et le suivi des activités impliquant plusieurs équipes de travail ou des équipes multidisciplinaires (juridique, organisationnel et technologique)
  • Optimiser la production d’un plan d’action afin de se conformer au niveau de services convenus avec la clientèle
  • Collaborer à la production de rapports de gestion et de suivi des indicateurs de performance
  • Participer à l’élaboration de certaines composantes normatives
  • Réaliser des présentations à la haute gestion dans le cadre des dossiers pour lesquels il est le porteur
  • Assurer l’accompagnement en lien avec les services-conseils sur des sujets spécifiques (gestion de la performance, planification stratégique en technologie de l’information, gestion des activités de continuité, gestion de l’information et de la sécurité…)
  • Assurer la pérennité de l’ensemble des recommandations ainsi que des plans et dossiers stratégiques, directeur et d’affaires


Profil
Exigences
  1. Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine connexe
  2. Posséder douze (12) années d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information dont dix (10) années d’expérience en gestion des RI ou en support à la gestion
  3. Avoir effectué deux (2) mandats concernant des processus dans un secteur lié aux TI 
  4. Avoir réalisé deux (2) mandats d'accompagnement de gestionnaires lors de la mise en place de changements stratégiques et organisationnels 
  5. Avoir réalisé un (1) mandat dans lequel elle a mis en place des outils permettant à l'organisation d'appliquer et de s'approprier de bonnes pratiques au niveau des processus de gestion 
  6. Avoir réalisé un (1) mandat dans le cadre duquel elle a dû intervenir simultanément sur plusieurs mandats, relevant de différents gestionnaires 
  7. Avoir effectué un (1) mandat au cours duquel elle a été en mesure d’adapter ses recommandations en fonction du contexte organisationnel (taille, budget, disponibilité des ressources, etc.) 

Exigences Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine connexe Posséder douze (12) années d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information dont dix (10) années d’expérience en gestion des RI ou en support à la gestion Avoir effectué deux (2) mandats concernant des processus dans un secteur lié aux TI Avoir réalisé deux (2) mandats d’accompagnement de gestionnaires lors de la mise en place de changements stratégiques et organisationnels Avoir réalisé un (1) mandat dans lequel elle a mis en place des outils permettant à l’organisation d’appliquer et de s’approprier de bonnes pratiques au niveau des processus de gestion Avoir réalisé un (1) mandat dans le cadre duquel elle a dû intervenir simultanément sur plusieurs mandats, relevant de différents gestionnaires Avoir effectué un (1) mandat au cours duquel elle a été en mesure d’adapter ses recommandations en fonction du contexte organisationnel (taille, budget, disponibilité des ressources, etc.)