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Conseiller – Conseillère d’orientation

ADN emploi

C'est un Contrat job à Val-Des-Sources, QC publiée le janvier 11, 2022.

Présentaiton de l’employeur : ADN emploi a pour mission d’offrir des services-conseils en emploi et en gestion des ressources humaines, afin de contribuer au développement socioéconomique durable de nos communautés, en plaçant l’humain au cœur de nos actions.

Contexte du recrutement : Il s’agit d’un remplacement de congé de maternité d’un an avec possibilité de prolongation

Résumé du poste : Votre mission si toutfois vous l’accepté….

Vous aurez pour mission d’évaluer le fonctionnement psychologique d’un individu, ses ressources personnelles, les conditions de son milieu et qui intervient sur son identité en vue de l’amener à développer et à maintenir des stratégies actives d’adaptation l’aidant ainsi à faire des choix personnels et professionnels éclairés tout au long de sa vie.

Principales tâches :

  • Rencontrer les personnes individuellement ou en groupe
  • Accompagner les personnes à évaluer leurs intérêts, aptitudes, capacités, personnalité, leurs expériences professionnelles et leurs besoins personnels à l’aide de méthodes appropriées telles que des tests psychométriques, des examens cliniques, etc.
  • Interpréter l’évaluation des gens et utiliser le counseling pour les aider à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même.
  • Aider les personnes à explorer et à clarifier sa situation ainsi qu’à établir ses objectifs personnels et professionnels.
  • Aide les personnes à comprendre, à assumer et à surmonter leurs problèmes personnels et sociaux.
  • Se renseigner sur les éléments pertinents et informer sa clientèle sur les exigences scolaires, les possibilités professionnelles et l’évolution du monde du travail.
  • Aider les gens à saisir la signification réelle des renseignements reçus et les guider sur les façons adaptées d’explorer l’éventail de ses choix en fonction de ses intérêts, de ses aptitudes, de ses valeurs, de sa personnalité et de la réalité du marché du travail.
  • Guider les personnes dans l’établissement d’un plan de formation personnalisé.
  • Aider les personnes à établir des stratégies de recherche d’emploi et à les préparer aux entrevues de sélection.
  • Aider les personnes à concilier leurs différents rôles et de les aider à maintenir de leurs choix personnels, scolaires et professionnels.
  • Aider les personnes qui éprouvent des difficultés d’adaptation, de motivation, de comportement ou d’apprentissage dans le milieu scolaire et professionnel.
  • Guider les individus lors de la préparation et de la planification de leurs retraites en effectuant un bilan qui tient compte de leurs réalités
  • Aider les personnes retraitées ou préretraitées à identifier des activités susceptibles de les dynamiser et de rendre leur retraite agréable.
  • Peut participer au recrutement et à la sélection de la main-d’œuvre.
  • Peut aider l’individu à la réadaptation à la suite d’un accident ou d’une maladie.
  • Élaborer des programmes d’intervention.
  • Organiser et animer des activités d’information.

Caractéristiques personnelles recherchées :

Champs d’intérêt : On recherche quelqu’un qui aime…

• Lire, rédiger, communiquer, oralement ou par écrit.
• Comprendre les phénomènes et résoudre les situations problématiques.
• Travailler en contact avec des personnes ou les aider.

Indices de tempérament : On recherche quelqu’un qui préfère…

• Des tâches variées avec de fréquents changements.
• Planifier des activités, diriger, contrôler et organiser l’ensemble des tâches.
• Travailler en relation avec des gens et collaborer avec eux.
• Porter son propre jugement pour décider ou résoudre des problèmes.
• Utiliser des normes mesurables pour décider ou résoudre des problèmes.
• Travailler de façon méticuleuse, avec le souci du détail et de la précision.

Qualités personnelles exigées :

• Autonomie
• Capacité d’écoute
• Courtoisie
• Créativité
• Discrétion
• Dynamisme
• Entregent
• Esprit critique, d’analyse, d’initiative et de synthèse
• Facilité à communiquer & d’adaptation
• Leadership
• Ouverture d’esprit
• Sens de l’organisation & des responsabilités

Formations / Qualifications :

• Doit avoir complété ou être sur le point de compléter une maitrise universitaire en orientation
• Doit être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.