Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Directeur | Journalier de Production | Travail de la Maison

Les meilleures offres d'emploi du secteur informatique!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  EMPLois en informatique  

Ton prochain emploi dans l'industrie des technologies est ici!

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Conseiller à la paie – Gestion déléguée

CGI Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juillet 16, 2021.

Conseiller à la paie – Gestion déléguée

Description de poste
Situé à Montréal, le centre de services de paie (CSP) de CGI propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain. Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuerez à la réussite des entreprises locales! Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients; le taux de satisfaction de ceux-ci est d’ailleurs très élevé.

Nous recherchons une personne fiable et motivée. Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle déterminant?

Nous sommes prêts pour vous :
• Continuez d’apprendre: nous offrons une formation payée complète et continue sur la paie au Canada;
• Faites avancer votre carrière : développement de carrière appuyé par un plan de perfectionnement professionnel;
• Nouez des partenariats fructueux avec vos collègues, les gestionnaires et les clients;
• Travaillez dans un environnement de travail reconnu comme l’un des meilleurs au Canada (certification Great Place to Work);
• À titre de membre de CGI, vous aurez accès à notre régime d’achat d’actions et vous serez admissible au plan de participation aux profits dès votre première journée au sein de nos équipes;
• Nos membres sont importants pour nous : programme d’aide aux employés, programmes de santé et mieux-être, couverture d’assurance complète, une aide financière pour vos études reliées à l’emploi;
• Conciliation travail-famille : un horaire de jour en semaine, flexible.

Fonctions et responsabilités
– Effectuer la gestion complète de la paie pour le client;
– Saisir les données nécessaires à la configuration des dossiers des nouveaux employés ainsi que les autres renseignements relatifs à la rémunération des employés;
– Compiler et faire la synthèse des données de la paie pour les besoins de la génération de rapports de gestion;
– Exécuter des importations et des exportations prédéfinies;
– Produire, analyser et interpréter les rapports de la paie;
– Se déplacer chez les clients;
– Travailler occasionnellement hors des heures normales afin de répondre aux besoins des clients;
– Assurer le soutien téléphonique ainsi que le suivi des demandes (ex. : création modification de gains/déductions, rapports spéciaux, arrêts des paiements, paie spéciale, etc.);
– Apporter les modifications aux dossiers d’entreprises et faire le suivi;
– Maintenir à jour le livre des processus du traitement de la paie des clients qui seront assignés;
– Procéder à une analyse biannuelle sur les processus en place afin d’optimiser certains processus par la venue de nouvelles fonctions dans nos systèmes de paie;
– Guider les clients sur la législation en vigueur en matière de paie;
– Soutenir les clients dans l’utilisation de différents modules et options complémentaires à la paie;
– Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et des autres secteurs;
– Se tenir au fait des modifications affectant nos solutions.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
-Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant verbal qu’à l’écrit (essentiel)
– Diplôme d’études collégiales en administration, comptabilité ou dans un domaine connexe ou toute autre combinaison d’études et d’expérience pertinente;
– Un minimum de quatre ans d’expérience dans le domaine de la paie;
– Capacité à travailler sous pression et respect des délais;
– Esprit d’analyse, de synthèse et de la planification;
– Bonne gestion des priorités;
– Aptitudes pour le travail d’équipe et habilité de communication;
– Sens de l’organisation;
– Sens développé du service à la clientèle;
– Capacité à gérer son stress;
– Connaissance de différentes solutions de paie;
– Connaissance des principes comptables;
– Expérience avec les fichiers d’importation et d’exportation (atout);
– Connaissance de la gestion des assurances collectives (atout);
– Maîtrise des outils MicrosoftMD Excel (intermédiaire – obligatoire) et MicrosoftMD Access (un atout);
– Formation Comprendre les principes de la paie et Maîtriser les législations de la paie du Cégep Ahuntsic ou Certification S.C.P. de l’Association canadienne de la paie (ACP) (un atout).

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.