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Concepteur logiciel principal(e) – Technologies du centre de distribution / Sr. Software Developer – Distribution Center Technologies

McKesson Canada Corporation

C'est un Contrat job à Saint-Laurent, QC publiée le février 15, 2021.

English version to follow

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 17 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu’une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d’automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l’intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé de l’emploi

Êtes-vous une personne curieuse qui cherche à maîtriser le fonctionnement des systèmes de gestion d’entrepôt? Êtes-vous une personne qui aime comprendre la logique des systèmes, l’interaction entre les modules et les systèmes, le dépannage et la conciliation des priorités? Êtes-vous un excellent communicateur capable de travailler dans des délais serrés, dans un environnement dirigé par un projet et d’interagir avec différents spécialistes de la technologie?

Si vous avez répondu oui, ce poste est pour vous.

Vous travaillerez avec :

  • Projets RPGILE diversifiés et tournés vers l’avenir apportant une contribution significative aux soins de santé au Canada

  • Plusieurs unités d’affaires et équipes, dans un environnement organisationnel matriciel

  • Environnement bilingue (maîtrise du français et de l’anglais)

  • Langages de script et automatisation

  • Un des meilleurs employeurs de Montréal (https://www.newswire.ca/news-releases/mckesson-canada-named-one-of-montreals-top-employers-672214433.html)

Encore mieux si vous avez de l’expérience avec :

  • Autre programmation de structure dans C#, .Net, JavaScript, SQL

  • Plateforme mobile (Xamarin Android/UWP), un à trois ans d’expérience

  • Knapp (technologies d’automatisation de la distribution)

  • Une certaine expertise en développement d’entrepôt et de distribution

  • Connaissance du processus de l’approvisionnement au paiement ou de la commande à paiement.

Section A – Responsabilités spécifiques

  • Mener des activités de conception et de programmation complexes et très complexes.

  • 2. Documenter et maintenir les procédures appropriées qui prennent en charge la plateforme ou le système désigné.

  • 3. Évaluer les compromis entre l’architecture et la conception des composants logiciels.

  • 4. Aider et participer à l’ensemble du cycle de développement, y compris :

  • Analyser et évaluer les exigences et produire des documents de conception selon la méthode ou le processus préétabli;

  • Concevoir, coder et déboguer divers langages logiciels selon des normes préétablies et réviser le code, au besoin;

  • Créer et exécuter et documenter des tests et des tests d’assurance qualité;

  • Intégrer des logiciels aux systèmes existants;

  • Fournir du soutien technique et résoudre les incidents, le cas échéant, sous une supervision modérée;

  • Collaborer avec les intervenants internes ou externes lorsqu’il y a des problèmes à résoudre;

  • Être proactif et fournir une mise à jour sur l’état du travail accompli, les estimations du travail à accomplir et les problèmes qui nuisent au progrès;

  • Faire en sorte que les engagements envers les clients internes et externes sont respectés en temps opportun et de manière rentable; solliciter les commentaires des clients pour déterminer les occasions d’amélioration des produits ou services;

  • Participer à certains aspects de la gestion de projet.

Section B – Principales responsabilités

  • Diriger et développer des composants logiciels innovants en utilisant des pratiques de développement modernes.

  • Concevoir/créer des scripts pour déployer des applications et des logiciels.

  • Fournir du soutien technique pour les incidents qui lui sont affectés, à l’aide du processus de gestion des incidents.

  • Participer à la rotation du groupe de soutien technique pour assurer le soutien en dehors des heures ouvrables.

Section C – Exigences du poste

  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente en programmation RPGILE iSeries.

  • Au moins trois ans d’expérience pertinente en analyse de système.

  • Diplôme universitaire ou collégial en informatique, en génie, ou l’équivalent.

  • Volonté d’apprendre et de jouer un rôle dans l’évolution et la transformation.

  • Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.

  • Capacité de travailler en mode projet (Agile et/ou Waterfall).

  • Fortes aptitudes pour la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.

  • Esprit d’équipe; capacité de motiver les autres et d’être un modèle positif pour eux.

  • Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs mandats.

Autres : Exigences propres à l’unité d’affaires – DPI

  • De trois à cinq ans d’expérience en conception de bases de données.

  • Qualifications fonctionnelles de Rational Developer Pro pour la i-series (RDI), un à trois ans d’expérience.

  • Exposition aux outils de contrôle de version (p. ex., Turnover, Implementer, SVN, BitBucket, GITHub).

  • Spécialiste du secteur industriel : pharmaceutique, distribution et logistique, fabrication, un à trois ans d’expérience.

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McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of healthcare. At McKesson Canada, we touch the lives of 12 million Canadians every day. We carry more than 35,000 products in 17 distribution centers and ultimately provide distribution to 6,300 retail pharmacies, 1,350 hospitals, long-term care centers, clinics and institutions all over Canada. But we’re so much more than a distribution company. We’ve automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.

At McKesson Canada, you’ll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.

Job Summary

Are you a curious person looking to master how warehouse management systems works? Understanding the logic of systems, the interaction between modules and systems, troubleshooting and juggling priorities are your thing? Are you an excellent communicator who can work under tight deadlines, in a project led environment and interact with different technology specialists?

If you answered yes, this position is for you.

What you will be working with:

  • Diversified and future looking RPGILE projects providing significant contribution to Canada healthcare

  • Multiple business units and teams, in a matrix organization environment;

  • A bilingual environment (fluent in French and English)

  • Scripting languages & automation

  • A Montreal’s Top Employers (https://www.newswire.ca/news-releases/mckesson-canada-named-one-of-montreals-top-employers-672214433.html)

Even better if you have experience with:

  • Other Structure programming in C#, .Net, JavaScript, SQL

  • Mobile Platform (Xamarin Android/UWP) 1 to 3 ans d’expérience

  • Knapp (distribution automation technologies)

  • Some Expertise in warehouse and distribution development.

  • Some Procure-To-Pay or Order-To-Cash process knowledge

Section A – Specific Responsibilities

  • Carry out complex and very complex design and programming activities.

  • Document and maintain appropriate procedures that support the designated platform or system

  • Evaluate architecture and software component design tradeoffs.

  • Assist and participate in the entire development lifecycle, including:

  • Analyze and assess requirements and produce design documents according to the pre-established method or process;

  • Design, code and debug various software languages ​​according to pre-established standards and review the code as needed;

  • Create and Execute and document tests and quality assurance tests;

  • Integrate software into existing systems.

  • Provide technical support and resolve incidents as assigned, under a moderate degree of supervision

  • Collaborate with internal or external stakeholders when there are problems to be resolved.

  • Be proactive and provide an update on the status of work accomplished, estimates of work still to be done and issues hampering progress.

  • Ensure that commitments made to internal and external customers are met on time and in a cost-effective manner; solicit customer feedback to find opportunities to improve products or services.

  • Participate in certain aspects of project management.

Section B – Main Responsibilities

  • Lead & Develop innovative software components using modern development practices

  • Design/create scripts to deploy applications and software

  • Provide technical support for assigned incidents using the Incident Management process

  • Participate in the technical support group rotation for off-hours support

Section C – Position Requirements

  • Minimum 5 years of relevant experience in iSeries RPGILE programming;

  • Minimum 3 years of relevant experience in system analysis;

  • University or College Degree in Computer Science, Engineering or equivalent;

  • Willingness to learn and play a role in evolution and transformation.

  • Ability to work autonomously with minimal supervision.

  • Ability to work in a project mode (Agile and/or Waterfall)

  • Strong written or oral communication skills in French and English.

  • Team spirit; ability to motivate others and be a positive role model for them.

  • Ability to work effectively under pressure and manage multiple mandates.

Other : Position Requirements by Business Unit – DPI

  • Database design 3 to 5 years of experience.

  • Rational Developer Pro functional qualifications for i-series (RDI) 1 to 3 years of experience.

  • Version control tool (eg Turnover, Implementer, SVN, BitBucket, GITHub) Exposure.

  • Industry sector specialist: pharmaceutical, distribution and logistics, manufacturing 1 to 3 years of experience.

Type de travailleur

Permanent

McKesson est en employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.

L’information présentée ici n’a qu’un but informatif. Tous les postes vacants qu’offre McKesson dans ce système de recrutement font l’objet d’exigences en matière de compétences qui leur sont propres. Les exigences en matière de compétences et de qualification ainsi que l’expérience privilégiée sont déterminés par la filiale, par le bureau ou par le service de l’entreprise qui offre le poste; tous les postes sont assujettis aux lois et aux restrictions en vigueur à l’égard de l’emploi. Cela englobe les lois sur l’immigration entourant les exigences de permis de travail, toute autre permission gouvernementale applicable ou toute question de conformité.

L’information présentée dans ce site est fournie sans aucune forme de garantie, que ce soit de manière expresse ou sous-entendue, y compris, sans rien exclure, la garantie à l’égard du caractère complet de l’information contenue dans ce site ou dans tout lien auquel ce site fait référence. Bien que McKesson tente d’actualiser son site au moment opportun, l’information n’est valide qu’à compter de l’heure et de la date à laquelle elle a été publiée.

McKesson adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité de sa main-d’œuvre. Nous encourageons toutes les personnes compétentes à postuler et nous accommoderons les besoins des candidats dans la mesure où ils ne causent aucun préjudice injustifié dans tous les stades du processus de recrutement et de sélection.

L’information paraissant dans ce site n’a qu’un but informatif et n’a aucune valeur juridique.

Les employés actuels doivent postuler en allant dans le site des possibilités de carrière interne.

Venez travailler chez McKesson avec nous!