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Chef d’équipe – Soudage

Prometek inc.

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le avril 1, 2021.

Prometek est une entreprise experte en conception et fabrication de structures d’acier avec les normes de qualités les plus élevées.

Depuis plus de 20 ans, nous fabriquons des pylônes, des tours à treillis, des tours tubulaires (ligne de transmission) et des postes électriques d’acier pour notre principale client Hydro-Québec. Nous répondons aux normes de qualité les plus élevées de l’industrie parce que c’est notre ADN! Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients. Nous sommes un fabricant alerte et performant, une entreprise déterminée à respecter ses délais!

Notre équipe est présentement à la recherche d’un chef d’équipe – soudage autonome, responsable, motivé, mobilisateur, avec du leadership et qui pourra bien s’arrimer entre le soudage et les tâches de gestion.

Description de poste :

Sous la supervision du superviseur de production et en collaboration avec le directeur de production, le chef d’équipe aura comme principale mandat d’être responsable de toutes tâches relatives à la soudure de son équipe et de son département. Il aura à effectuer les tâches suivantes :

– Gestion d’une micro-équipe de travail;

– Assigner des tâches à son équipe;

– Respecter des échéanciers et les normes de qualité;

– Superviser une équipe de soudeur dans l’exécution des soudures et coacher;

– Planifier et assigner le travail aux employés avec instructions claires et précises en fonction des renseignements fournis. Faire un suivi régulier de l’avancement des tâches et faire les ajustements nécessaires, le cas échéant;

– Observer et analyser les problèmes de soudure et apporter des solutions pour améliorer les méthodes de travail et d’utilisation du matériel

– S’assurer en tout temps que les employés sous sa responsabilité et/ou tous autres employés appliquent à la lettre les politiques et procédures en matière de SST;

– Collaborer avec le responsable des ressources humaines pour les feuilles de temps, les demandes de congés et vacances, l’assiduité des employés sous sa supervision et l’attribution des heures supplémentaires, au besoin;

– Effectuer des évaluations de probation et annuel des employés. En parallèle, il devra contrôler le rendement et le comportement de ses employés, donner de la rétroaction et prendre les mesures correctives le cas échéant;

– Développer les compétences des membres de son équipe sur une base continue;

– Participer activement aux réunions de production quotidienne;

– Effectuer des réunions de suivis périodiques avec son équipe et communiquer les directives aux employés;

 – Posséder un DEP en soudage-montage ou formation équivalente;

– Expérience minimale de 5 années dans le domaine de la soudure FCAW dont 2 années d’expérience en gestion d’une équipe de travail;

– Carte de pont roulant valide;

– Carte de soudeur CWB valide;

– Capacité à lire des plans et des symboles;

– Bon leadership et bonne capacité à communiquer;

– Expérience dans une usine d’acier (un atout).

Renseignements complémentaires

Environnement de travail / Informations supplémentaires

  • Horaire de travail : 15h à 1hAM, lundi au jeudi, 40 heures par semaine;
  • Poste temps plein, permanent;
  • Travaille à l’intérieur;
  • Environnement non syndiqué.

Ce que nous offrons :

  • Assurances collectives après 3 mois;
  • REER collectif après 3 mois;
  • 4 semaines de vacance à l’année;
  • Temps supplémentaire à temps et demi après 40h;
  • Possibilités d’heures supplémentaires;
  • Stationnement gratuit;
  • Programme de reconnaissance des années de services;
  • Programme mieux-être au travail;
  • Programme de référencement d’employé;
  • Évènements sociaux (BBQ, Tire sur neige, tirages, etc.);
  • Et une équipe soudé et qui t’écoute…!

Le masculin est uniquement utilisé afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.