Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Directeur | Journalier de Production | Travail de la Maison

Les meilleures offres d'emploi du secteur informatique!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  EMPLois en informatique  

Ton prochain emploi dans l'industrie des technologies est ici!

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Chef d’équipe – Investigations géologiques et géotechnique

GHD Consultants inc.

C'est un Contrat job à Saint-Laurent, QC publiée le novembre 19, 2022.

Chef d’équipe – Investigations géologiques et géotechnique

Plusieurs emplacements disponibles : Montréal, Québec, Ottawa, Fredericton.

Joignez-vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.

Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels que les transports (routes, ponts, trains légers, ports et liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, etc.), l’énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes et parcs solaires), et les bâtiments (centres de distribution, commerciaux, industriels, multi-étagés avec plusieurs niveaux de sous-sol, etc.), le tout en favorisant le développement d’innovations techniques.

Nous sommes donc présentement à la recherche d’un (ou une) chef d’équipe ou superviseur(e) démontrant un fort leadership combiné à un bon équilibre d’expérience pratique et technique, permettant de diriger un groupe de professionnels capables de livrer des investigations géotechniques complexes faisant appel aux meilleures pratiques de l’industrie, tant au niveau des méthodes de sondages que des essais in-situ et de laboratoire réalisés, tout en respectant les exigences élevées de GHD vis-à-vis la santé-sécurité.

Principales responsabilités
•    Assurer l’encadrement et la supervision d’une équipe œuvrant en investigations géotechnique en collaboration avec le directeur régional en s’impliquant à différents niveaux de gestion de personnel, gestion de clients et marchés, et de gestion technique de projet;
•    Préparer la correspondance technique, les propositions de projet, les rapports techniques, les plans de travail, les spécifications de projet, les estimations des coûts et les budgets;
•    Coordonner des projets de petite à grande envergure, en assurant le respect des échéanciers et des budgets et en coordonnant le personnel;
•    S’impliquer de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrat, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, etc.);
•    Participer aux différents processus d’appels d’offres, et lorsque requis dans le cadre de projets multidisciplinaires d’envergure, en collaboration avec d’autres équipes de travail, disciplines ou partenaires;
•    S’assurer de suivre et faire respecter les normes de qualité et de sécurité de GHD;
•    Contribuer au développement des relations avec les partenaires d’affaires actuels et à la recherche de nouveaux clients;
•    Évaluer, gérer et mitiger les risques géotechniques autant par rapport à GHD que vis-à-vis les clients et leur accompagnement dans cette démarche;
•    Interpréter les conditions du sol et comprendre leur impact sur la conception et construction;
•    Participer et approuver les notes de calculs et analyses requises (résistances géotechniques, tassements, stabilité de pente ou de murs de soutènement, etc.) de manière analytique ou numérique;
•    Surveillance et interventions en chantier pour assurer la conformité et le respect des procédures.
•    Participer et approuver la rédaction de rapports géotechniques, de rapports de données géotechniques, d’analyses de risques et de rapports de paramètres de référence géotechnique (« GBR »). 
•    Veiller à l’amélioration continue du groupe dans ses services et au niveau du développement des compétences des membres de l’équipe;
•    Jouer un rôle clé dans le mentorat et le développement techniques des jeunes professionnels.

Formation et compétences
•    Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou en science;
•    Minimum 10 années d’expérience en géotechnique.
•    Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec, un atout.
•    Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
•    Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit;
•    Détenir la carte ASP Construction;
•    Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
•    Capacité à s’adapter aux exigences et priorités en constante évolution.
•    Expérience pertinente de gestion de projets et de personnel;
•    Axé sur le travail d’équipe, la performance et l’atteinte des objectifs;

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Pourquoi choisir GHD?

Notre culture consiste à toujours donner le meilleur de nous-mêmes. 
Nous sommes une famille de gens intelligents, innovateurs, créatifs et passionnés par la résolution de problèmes. Dans notre entreprise détenue par ses employés, tout nous tient davantage à cœur. Lancez-nous des défis et aidez-nous à trouver de nouvelles solutions pour assurer la durabilité de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation pour les générations à venir. 

Notre engagement envers vous

« Engagement » est un mot puissant qui définit notre façon de faire des affaires, de servir nos clients et de nous soucier du bien-être de chacun. Nous vous fournirons les outils dont vous avez besoin pour exceller et nous soulignerons vos réussites. Nous vous laisserons donner libre cours à votre curiosité pour permettre aux esprits brillants d’accomplir le meilleur travail possible. Nous investirons dans de nouvelles idées et éliminerons les obstacles autant que possible. Enfin, nous vous encouragerons à collaborer avec des milliers d’autres personnes diversifiées dans l’ensemble de notre entreprise mondiale.

Qui nous sommes

Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation. GHD est une entreprise de services professionnels dotée d’une expertise de pointe en ingénierie, en construction et en architecture. Fondée en 1928, GHD appartient entièrement à ses employés. Nous sommes plus de 10 000 employés diversifiés et qualifiés, unis sous la bannière GHD dans plus de 200 bureaux et sur cinq continents : Amérique du Nord et Amérique du Sud, Asie, Australie et Europe, ainsi que dans la région du Pacifique. En livrant d’excellents résultats sociaux et économiques, nous visons à bâtir des relations durables avec nos partenaires et nos clients. 

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

#LI-MA1