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Chargé de livraison TI

Banque Nationale

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mai 9, 2024.

Une carrière en tant que Chargé de livraison dans l’équipe du Studio Numérique, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en agilité et en livraison TI. C’est par tes compétences en gestion et mobilisation, ton expérience en organisation, gestion et livraison de projet TI et tes connaissances en Scrum et SAFe que tu as un impact positif directement sur l'expérience de nos clients, ainsi que sur la réussite de nos projets.

Ton emploi:

  • Réaliser en pleine maitrise, et aligné avec le leadership attendu pour le rôle, la gestion quotidienne de la livraison comprenant notamment la vélocité, la capacité, la progression et les activités de release.
  • Soutenir le gestionnaire dans la saine gestion des différentes initiatives entourant l’équipe (budgets, échéancier, risques, enjeux, dépendances, bloquants, gestion des actifs, etc.).
  • Arrimer la planification des activités de développement avec la planification globale de la livraison du projet.
  • Coordonner les activités de mise en production avec les contributeurs externes à l’équipes, si applicable.
  • Fournir des statuts d'avancement dans les divers canaux de communication.
  • Superviser et faciliter les activités et relations avec les parties prenantes.
  • Soutenir les Propriétaire de Produits (les Product Owner, PO) dans la priorisation et le raffinement des activités.
  • Suivre les équipes de développement en mode Agile (Approche Scrum), en arrimant le besoin et les changements potentiels.
  • Influencer l'équipe à avoir une certaine tolérance au risque face à l'inconnu en travaillant avec des hypothèses et en assurant un engagement de l'équipe face à celles-ci.
  • Faire vivre la responsabilisation de l'équipe par rapport à ses engagements et aux objectifs à atteindre.
  • Agir comme « coach » auprès des collègues moins expérimentés dans l’utilisation de la méthodologie agile et proposer des améliorations qui supportent la livraison des fonctionnalités.

Ton équipe:

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur numérique particulier, tu fais partie d’une grande équipe d’une centaine de collègues et tu relèves d'un Directeur principal numérique. Notre équipe se démarque par l’intérêt de déployer des fonctionnalités adaptées au besoin de nos clients. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis:

  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et plusieurs années d'expérience pertinente ou autre diplôme, connexe au secteur d’activité et plusieurs années d'expérience pertinente.
  • Expérience en coordination d’équipes agiles et connaissance des méthodologies de développement (traditionnel, agile).
  • Maitrise des outils Atlassian (JIRA, Confluence)
  • Connaissance des méthodologies agiles (SAFe) et du rôle de Scrum Master, essentiel.
  • Connaissance dans la coordination, la planification en fonction des contraintes, du suivi et de la livraison de projets TI numériques.
  • Capacité dans la gestion des priorités dans un environnement multi-projets.

    Tes avantages

    En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
    • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
    • Assurance collective flexible
    • Régime de retraite généreux
    • Régime d’acquisition d’actions
    • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
    • Services bancaires préférentiels
    • Implication dans des initiatives communautaires
    • Service de télémédecine
    • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
    L’humain d’abord
    Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !