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Chargé de projet Sénior

Dévicom

C'est un Contrat job à Saguenay, QC publiée le avril 26, 2021.

Certifié ISO 9001, Devicom est une entreprise québécoise innovante qui offre des services d’accompagnement stratégique en TI depuis 1989. Notre but? Faire des technologies une alliée en guidant les décideurs à chacune des étapes d’évolution de leur organisation. Nous croyons qu’un bon choix technologique est un levier de croissance pour les entreprises en contribuant à améliorer les résultats en termes de coûts, de productivité et de performance. Afin de mieux répondre à la demande de nos clients, DEVICOM désire combler le poste suivant :

Chargé de projets sénior

Fonctions

DEVICOM est à la recherche d’un chargé de projets sénior afin de joindre son équipe pour mener ses projets et gérer leur bon déroulement. Le chargé de projets sénior spécifie, organise et planifie la mise en œuvre d’un projet depuis sa phase conception jusqu’à son déploiement en collaboration avec son équipe travail. Il apporte des solutions aux problèmes rencontrés, analyse, anticipe les besoins des clients et les problèmes afin de prévoir l’impondérable. Il utilise les outils et documents préétablis de l’entreprise et assure la mise à jour et la pérennité de l’information. Il assure le suivi des besoins clients, présents et futurs.

Tâches

  • Participer à l’élaboration des offres de services
  • Effectuer le suivi de la réalisation des mandats (contrôle de la documentation, du budget et des délais)
  • Participer à l’analyse fonctionnelle des projets et au choix des technologies
  • Préparer les ordres du jour et rédiger les comptes-rendus de rencontres internes et avec le client.
  • Préparer et rédiger les rapports d’avancement pour le client et le tenir informé sur l’avancement et les problématiques des projets
  • Gérer les changements d’envergure et de portée du projet
  • Effectuer et implanter des plans de redressement de projet (au besoin)
  • Veiller à mettre en place les méthodologies nécessaires pour la réussite du projet et s’assurer que celles-ci soient respectées. Suggérer des pistes d’amélioration
  • Planifier le travail et assigner les tâches aux ressources dans le projet. Coordonner l’équipe dédiée au projet et assurer un rôle de soutien
  • Animer les réunions de suivi internes liées au projet
  • Prendre les décisions
  • Gérer les conflits, les embûches que peuvent engendrer le projet
  • Communiquer avec les clients et avec l’équipe de travail
  • Travailler en collaboration avec l’équipe d’infrastructure, de la conformité, les leads techniques
  • Gérer et assurer la confidentialité de l’information du projet
  • Veiller à l’amélioration continue des méthodes de travail (efficacité)

Formation

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent, jumelé à un minimum de 10 années d’expérience en gestion de projets.

Exigences / compétences recherchées

  • Bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, …), des bases de données
  • Détenir des compétences dans l’utilisation de logiciels de bureautique
  • Bonnes connaissances du marché des TI, des principaux fournisseurs et technologies d’avant-garde
  • Expérience au niveau du service à la clientèle
  • Planificateur aguerri
  • Excellente maîtrise des logiciels Excel et MS Project
  • Capacité de communication, d’organisation et de gestion
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Qualités recherchées

  • Motivé par l’évolution des technologies
  • Avoir à cœur la réussite des clients
  • Rapidité d’exécution et aptitude à travailler avec des échéanciers variables
  • Engagement envers l’entreprise et ses coéquipiers
  • Esprit d’équipe, bon communicateur, esprit d’initiative
  • Démontrer une grande capacité d’adaptation
  • Avoir un bon leadership
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Sens des responsabilités
  • Esprit de synthèse

Expérience

  • 10 à 15 années d’expérience professionnelle en gestion de projets et 5 à 7 années d’expérience en service à la clientèle.

Ce poste est un emploi permanent (temps plein). Les conditions salariales sont à déterminer selon l’expérience et la spécialisation.

Exigences / compétences recherchées

  • Bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, …), des bases de données
  • Détenir des compétences dans l’utilisation de logiciels de bureautique
  • Bonnes connaissances du marché des TI, des principaux fournisseurs et technologies d’avant-garde
  • Expérience au niveau du service à la clientèle
  • Planificateur aguerri
  • Capacité de communication, d’organisation et de gestion
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Qualités recherchées

  • Motivé par l’évolution des technologies
  • Avoir à cœur la réussite des clients
  • Rapidité d’exécution et aptitude à travailler avec des échéanciers variables
  • Engagement envers l’entreprise et ses coéquipiers
  • Esprit d’équipe, bon communicateur, esprit d’initiative
  • Démontrer une grande capacité d’adaptation
  • Avoir un bon leadership
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Sens des responsabilités
  • Esprit de synthèse