Chargé de projet

Notre client, une entreprise d’envergure, recherche un chargé de projet (9336).

Responsabilités

• Coordonner, suivre et maîtriser les travaux inhérents aux demandes;
• Effectuer l’arrimage entre l’équipe et les contributeurs et s’assurer du respect des délais convenus pour la réalisation des travaux;
• Suivre les efforts investis dans les différentes activités du projet;
• S’assurer de la progression des travaux, rendre visibles les écarts et mobiliser l’équipe dans l’instauration des solutions appropriées;
• Gérer les demandes de changement, les points en suspens et les risques inhérents au projet;
• Produire tout document jugé nécessaire dans le suivi des demandes;
• Effectuer la reddition de compte sur l’avancement des travaux du projet en donnant un état de situation sur la progression des travaux aux parties prenantes;
• Arrimer les travaux à travers différentes équipes;
• S’assurer que les équipes prennent les engagements nécessaires pour mener à bien la réalisation des travaux relatifs à la demande;
• Créer un espace de collaboration entre les différentes équipes et les parties prenantes de la demande;
• Communiquer les avancements sur la demande en utilisant les outils en place pour l’équipe des contributions;
• Informer l’équipe de gestion selon les besoins;
• S’assurer que chaque rencontre ait un objectif et que celui-ci soit compris et accepté par l’équipe;
• Assurer la transmission de l’état d’avancement des travaux et faire le suivi des obstacles soulevés par l’équipe;
• Travailler de concert avec les responsables des équipes pour la planification des travaux.

• Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline connexe;
• Posséder quatre (4) années d’expérience dans l’application de méthodes de planification, de gestion de projet et de gestion des ressources;
• Avoir œuvré à titre de chargé de projet d’équipes multidisciplinaires dans au moins deux projets d’envergure (plus de 2 000 jours-personnes) dans le cadre de mandats de développement ou d’amélioration impliquant la participation de ressources internes et externes de différentes provenances;
• Avoir été maître SCRUM dans au moins deux mandats utilisant les approches de développement agiles dans au minimum un projet de 1 000 j-p et plus;
• Avoir deux années d’expérience avec l’outil de planification de projet Ms Project;
• Excellente connaissance de Team Foundation Server (TFS) 2008 ou plus récent.

Veuillez joindre votre C.V. : (préférablement en format Word)