Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Directeur | Journalier de Production | Travail de la Maison

Les meilleures offres d'emploi du secteur informatique!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  EMPLois en informatique  

Ton prochain emploi dans l'industrie des technologies est ici!

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Banque de candidatures: Assistant à la réalisation TV – salle des nouvelles (Services français)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 18, 2022.

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Votre mandat

Vous devez avoir à la fois l’intégrité et la confiance en vous pour donner vie à nos émissions. Vous voulez aller à la rencontre des Canadiens, qu’ils soient à la maison, au volant de leur voiture, devant leur ordinateur ou aient leur appareil mobile à la main. Vous avez les pieds sur terre, vous brillez sous les projecteurs et vous avez la volonté d’informer, de divertir et d’éclairer nos auditoires.

L’assistant à la réalisation seconde le réalisateur/aiguilleur-réalisateur dans la conception, la planification, la préparation et la mise en ondes en direct en régie automatisée de nos émissions de télévision.

Votre profil :

Qualifications :

  • Diplôme d’études collégiales professionnelles ou l’équivalent;

  • Trois (3) ans d’expérience pertinente dont la mise en ondes en direct dans un environnement de nouvelles.

Compétences :

  • Bonne connaissance des logiciels de mise en ondes (iNews);

  • Maîtrise des moyens de production;

  • Bonne connaissance des logiciels Avid et Vizrt;

  • Maîtrise de la langue de travail (Français);

  • Fonctionnement des régies automatisées, un atout;

  • Anglais, un atout;

  • Bonne culture générale et de l’actualité en particulier;

  • Bonne connaissance de toutes les facettes des métiers de la production télévisée.

Vous serez soumis aux épreuves suivantes :

  • Tests théoriques: français;

  • Entrevue.

Tous les employés de CBC/Radio-Canada sont tenus d’être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à partir du 1er décembre 2021, à moins d’en être exemptés pour des raisons médicales ou religieuses. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L’obligation pour les employés d’être entièrement vaccinés s’applique peu importe qu’ils soient en télétravail, qu’ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s’agit d’une condition d’emploi et elle s’applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d’emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.