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Associé, Programmes de formulaire / Associate, Formulary Programs

McKesson Canada Corporation

C'est un Contrat job à Saint-Laurent, QC publiée le février 17, 2021.

English version will follow

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 17 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu’une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d’automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l’intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé du poste

Sous la responsabilité du Chef principal, Produits génériques, l’Associé des Programmes de formulaire est responsable de la coordination, de l’analyse et de la communication des activités ayant un impact sur les programmes de formulaire clients. Le rôle assiste les équipes d’Approvisionnement stratégique et des Opérations d’approvisionnement et l’Analyste de la chaîne d’approvisionnement, Programmes de formulaire. Le titulaire du poste requiert de solides compétences analytiques, une compréhension des pratiques de la chaîne d’approvisionnement et doit posséder des capacités de communication efficaces lorsqu’il s’agit de traiter avec des clients internes et externes.

Section A – Responsabilités spécifiques

Gestion des programmes et de l’offre

  • Gestion de la pénurie de médicaments sur le marché et atténuation de l’impact des programmes
  • Gère et suit les performances des fournisseurs en ce qui concerne la disponibilité de l’offre et met en œuvre de manière proactive des plans d’atténuation pour éviter les pénuries
  • Surveille et analyse le niveau de service et la MCS liés au programme et fournit aux principales parties prenantes des informations pertinentes ayant un impact sur le programme
  • Aborde de manière proactive les principaux problèmes d’approvisionnement avec les fournisseurs et assure un suivi approprié et la mise en œuvre d’un plan d’atténuation
  • Suit les tendances d’achat en dehors du formulaire et fournit des informations permettant d’engager des actions pour y remédier
  • Collabore avec l’équipe du Programme du formulaire pour soutenir les changements du système d’auto-substitution lorsque cela est nécessaire
  • Identifie les risques potentiels liés aux modifications du formulaire et propose des solutions aux principales parties prenantes
  • Surveille et rend compte des ICP des fournisseurs liés au programme du formulaire en créant des tableaux de bord et des bases de données
  • Collabore avec les opérations d’achat pour surveiller les niveaux de stocks et prévoir l’exactitude des articles principaux du programme
  • Identifie les baisses de prix passées afin de déterminer des solutions pour les participants au programme et fournit aux principales parties prenantes des rapports de synthèse, le cas échéant
  • Analyse les listes de médicaments des provinces et évalue l’impact sur le programme et les recettes des listes

Gestion des relations  

  • Établit et maintient des relations solides avec les fournisseurs, les clients et les principaux contacts des gouvernements provinciaux
  • Participe aux réunions hebdomadaires avec les fournisseurs concernant les performances de la chaîne d’approvisionnement liées au programme et en fait la synthèse
  • Contribue aux projets existants et nouveaux liés aux programmes du formulaire.
  • Possède une connaissance approfondie des réglementations provinciales et de l’interchangeabilité des molécules.

Entretien des systèmes

  • Travaille directement avec Solutions technologiques pour la pharmacie pour éviter et/ou corriger toute divergence avec les bases de données et les documents, le cas échéant
  • Aide aux clients sur les spécificités du système technique liées au programme du formulaire et sur toute autre question relative au formulaire/à la tarification

Section B – Responsabilités générales

Autre

  • Maintient une connaissance commerciale pertinente des catégories de produits et se tient au courant des tendances et des conditions du marché et du secteur
  • Agit comme un ambassadeur des valeurs d’entreprise de McKesson

Section C – Exigences du poste

Expérience professionnelle

  • Minimum 5-7 ans d’analyse de la chaîne d’approvisionnement
  • Une expérience dans la pharmacie de détail et une formation pharmaceutique sont un atout
  • Une formation en sciences est un atout

Éducation

  • Baccalauréat en administration des affaires ou en Gestion de la chaîne d’approvisionnement
  • Formation en sciences de préférence

Développement personnel et compétences générales

  • De solides compétences analytiques
  • Orienté vers les solutions
  • Excellentes aptitudes à la communication
  • De solides compétences en matière de présentation
  • Esprit d’entreprise et esprit d’équipe
  • Capacité à collaborer avec les différents niveaux de direction et les employés

Compétences techniques

  • Connaissance approfondie des produits MS office (Power BI, Excel, PowerPoint, Word, Project et Visio)
  • Connaissance du processus d’approvisionnement et de la gestion de projets
  • Compréhension des systèmes de commande au détail
  • Parfaitement bilingue, tant à l’écrit qu’à l’oral

Autres compétences et capacités

  • Capacité à travailler au sein d’équipes multifonctionnelles
  • Orienté vers les details
  • Capacité à identifier les problèmes qui ont un impact sur les finances, sur les services et à trouver des solutions de manière proactive

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McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of healthcare. At McKesson Canada, we touch the lives of 12 million Canadians every day. We carry more than 35,000 products in 17 distribution centers and ultimately provide distribution to 6,300 retail pharmacies, 1,350 hospitals, long-term care centers, clinics and institutions all over Canada. But we’re so much more than a distribution company. We’ve automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.

At McKesson Canada, you’ll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.

Job Summary

Reporting to the Senior Manager, Generic Products, the Associate, Formulary Programs is responsible for coordinating, analyzing and communicating activities impacting customer formulary programs. The role assists the Strategic Procurement and Procurement Operations teams and the Supply Chain Analyst, Formulary Programs. The incumbent requires strong analytical skills, an understanding of supply chain practices and must possess effective communication skills when dealing with internal and external customers.

Section A – Specific Responsibilities

Program & Supply Management

  • Market drug shortage management and program impact mitigation
  • Manages & tracks supplier performance related to supply availability and proactively implements mitigation plans to avoid shortages
  • Monitors and analyzes service level and MCS related to program and provides key stakeholders with relevant information impacting program
  • Proactively addresses key supply issues with suppliers and ensures appropriate follow-up and mitigation plan implementation
  • Tracks purchase trends outside of formulary and provides intel to initiate action to remedy
  • Collaborates with Formulary Program team to support auto-substitution system changes when required
  • Identifies potential risks related to formulary changes and proposes solutions to key stakeholders
  • Monitors and reports on supplier KPIs related to the formulary program by creating dashboards and databases
  • Collaborates with Procurement Operations to monitor inventory levels & forecast accuracy on primary program items
  • Identifies past price drops to determine solutions for program participants and provides key stakeholders with summary reports as required.
  • Analyzes provincial drug formularies and evaluates the impact to formulary program and revenue

Relationship Management

  • Builds and maintains strong relationships with vendors, customers, and key provincial government contacts
  • Participates to and summarizes weekly meetings with suppliers regarding supply chain performance related to program
  • Contributes to existing and new projects related to formulary programs.
  • Maintains strong knowledge of provincial regulations and on molecule interchangeability.

System Maintenance

  • Works directly with Pharmacy Technology Solutions to avoid and/or correct any discrepancies with databases, and documents as required
  • Supports customers on technical system specifics related to the formulary program and any other formulary/pricing matters

Section B – General Responsibilities

Other

  • Maintains relevant business knowledge of product categories and stays abreast of market and industry trends and conditions
  • Acts as a McKesson ambassador of corporate values

Section C – Position Requirements

Working Experience

  • Minimum 5-7 years of supply chain analytics
  • Experience in retail pharmacy and pharmaceutical background is an asset
  • Background in sciences is an asset

Education

  • Bachelor’s degree in Business Administration or Supply Chain Management
  • Background in Science preferred

Personal Development and Soft Skills

  • Strong analytical skills
  • Solution driven
  • Excellent communication skills
  • Strong presentation skills
  • Enterprise mindset/team player
  • Ability to collaborate with various levels of management and employees

Technical skills

  • Extensive knowledge of MS office products (Power BI, Excel, PowerPoint, Word, Project and Visio)
  • Knowledge of procurement process and project management
  • Understanding of retail ordering systems
  • Perfectly bilingual, both written and spoken

Other Skills and Capabilities

  • Ability to work as part of multi-functional teams
  • Detail oriented
  • Ability to identify issues that impact financials, impact service and proactively drive solutions

Career Level P2

Type de travailleur

Permanent

McKesson est en employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.

L’information présentée ici n’a qu’un but informatif. Tous les postes vacants qu’offre McKesson dans ce système de recrutement font l’objet d’exigences en matière de compétences qui leur sont propres. Les exigences en matière de compétences et de qualification ainsi que l’expérience privilégiée sont déterminés par la filiale, par le bureau ou par le service de l’entreprise qui offre le poste; tous les postes sont assujettis aux lois et aux restrictions en vigueur à l’égard de l’emploi. Cela englobe les lois sur l’immigration entourant les exigences de permis de travail, toute autre permission gouvernementale applicable ou toute question de conformité.

L’information présentée dans ce site est fournie sans aucune forme de garantie, que ce soit de manière expresse ou sous-entendue, y compris, sans rien exclure, la garantie à l’égard du caractère complet de l’information contenue dans ce site ou dans tout lien auquel ce site fait référence. Bien que McKesson tente d’actualiser son site au moment opportun, l’information n’est valide qu’à compter de l’heure et de la date à laquelle elle a été publiée.

McKesson adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité de sa main-d’œuvre. Nous encourageons toutes les personnes compétentes à postuler et nous accommoderons les besoins des candidats dans la mesure où ils ne causent aucun préjudice injustifié dans tous les stades du processus de recrutement et de sélection.

L’information paraissant dans ce site n’a qu’un but informatif et n’a aucune valeur juridique.

Les employés actuels doivent postuler en allant dans le site des possibilités de carrière interne.

Venez travailler chez McKesson avec nous!