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Analyste programmeur principal, application RH

Lowe's Canada

C'est un Temps-Partiel job à Mirabel, QC publiée le juin 20, 2022.

Analyste programmeur principal, application RH Enseigne: Lowe’s Canada Entité: Lowe’s Canada
– Corporate
– Boucherville QC
– 00002
– Boucherville Ville: Boucherville Province: Québec Statut du poste: Temps Plein Catégorie d’emploi : TI Travail à distance: Flexible (2 jours) Date de clôture: Postuler ici Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour.

Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants.

Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent?

Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée.

Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes Sous la responsabilité du chef de service, le développeur travaille dans une structure matricielle.

Il fait partie de l’équipe évolution d’un domaine d’affaires particulier et doit aussi réaliser des projets dans une équipe de projets.

La personne choisie aura pour mandat d’effectuer le développement et le soutien des applications.

À l’occasion, elle pourrait avoir à effectuer des analyses ou à y participer tout en faisant le lien avec le client.

Le rôle Codifier selon les spécifications du document d’analyse Rédiger des analyses ou y participer, selon les besoins Effectuer les tests unitaires de système Participer à la rédaction et à l’exécution des scénarios de tests d’intégration système À l’occasion, rédiger la documentation fonctionnelle et technique Participer à la mise en production Assurer le suivi durant la période post-implantation Participer à la formation du personnel de soutien Tenir à jour les procédures et la documentation des applications Suivre la méthodologie et les normes du Bureau de projets Assister le soutien niveau 3, selon les besoins Faire partie de l’équipe de soutien en dehors des heures normales de bureau Les compétences que nous recherchons Diplôme universitaire ou un diplôme d’études collégiales en informatique Au moins cinq (5) années d’expérience dans le développement de systèmes applicatifs, avec expérience à titre de développeur d’application Expérience en ressource humaines et en commerce de détail Connaissances des systèmes kronos & workday Très bonnes connaissances de l’une des technologies suivantes et de l’intérêt à vouloir apprendre les autres : PL/SQL, Oracle, API, EIB, RaaS, Studio & Birt Esprit d’équipe et leadership Capacités d’analyse et de synthèse Capacité de vulgariser et de communiquer ses connaissances Capacité de s’adapter facilement aux changements Sens de l’écoute Sens de l’organisation et du service, et souci de la qualité Maîtrise de la langue française (parlé et écrit) et connaissances fonctionnelles de la langue anglaise (parlé et écrit) Connaissances pratiques des outils de la suite Microsoft Office Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada : En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit : Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Starbucks et Tim Hortons Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada) Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.

Des horaires flexibles et du télétravail Des bornes de recharge pour voitures électriques La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Un employeur engagé dans sa communauté Et plus encore Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

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