Analyste-processus

DESCRIPTION

R3D Québec vous propose aujourd’hui de relever de nouveaux défis en tant qu’analyste- essais d’acceptation se spécialisant dans l’analyse des processus d’affaires et dans les solutions informatiques. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En plus d’agir à titre d’analyste- essais d’acceptation dans l’un des métiers R3D vous aurez à prendre en charge les éléments suivants :

• Prendre connaissance des informations nécessaires à la réalisation du mandat soit : architecture détaillée des différents systèmes et des liens inter systèmes requis pour ces systèmes; stratégies d’implantation, stratégies d’essais et calendrier de livraisons;
• Consulter les utilisateurs désignés pour chacun des dossiers, dans le but de définir de façon précise les besoins opérationnels relatifs au mode de fonctionnement détaillé des dossiers en s’appuyant sur les décisions prises lors de l’architecture détaillée;
• Analyser les impacts relatifs aux besoins soulevés par les utilisateurs et prendre connaissance des résultats de l’analyse effectuée par l’équipe informatique.
• Identifier les solutions possibles avec l’équipe informatique et rédiger une synthèse des solutions proposées en faisant ressortir les impacts des solutions proposées pour permettre aux utilisateurs d’en avoir une bonne compréhension et d’effectuer leur choix, de la façon la plus éclairée possible;
• Présenter la synthèse des solutions proposées et leurs impacts auprès des utilisateurs et de l’équipe utilisateur et s’assurer de l’arrimage des solutions proposées pour qu’il y ait une cohérence d’ensemble;
• Valider les dossiers fonctionnels et remplir les formulaires d’assurance qualité liés à la validation et à l’approbation pour l’ensemble des cycles nécessaires;
• Enrichir (valider, apporter des précisions si requises et ajouter des cas à tester si nécessaire) les devis d’essais pour les niveaux d’essais fonctionnels intégrés – FIIS1 ou selon l’approche agile dont l’élaboration initiale est réalisée par l’équipe informatique;
• Rédiger les devis et réaliser les essais d’acceptation en mode itératif;

• Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience dans des activités de contribution au développement de systèmes d’information en milieu utilisateur (analyse et définition des besoins, validation de dossiers fonctionnels, rédaction de devis d’essais et exécution d’essais) assumées par les utilisateurs dans le cadre de projet de développement, incluant un (1) mandat dans un projet de plus de 5 000 j-p. pour une intervention de plus de 200 j-p. dans des environnements technologiques;
• Posséder au moins une (1) année d’expérience comme analyste de processus opérationnels dans une grande organisation (500 employés ou plus);
• Démontrer l’expérience d’au moins deux (2) mandats impliquant une interaction avec un grand nombre d’unités administratives;
• Posséder au moins une (1) expérience pratique de la méthodologie agile;
• Posséder au moins une (1) année d’expérience en rédaction d’instructions de travail et en formation d’utilisateurs internes;
• Posséder au moins une (1) expérience en préparation et en réalisation d’essais d’acceptation en misant sur le principe de livraison en continue;
• Posséder des habiletés dans l’animation de rencontres avec les utilisateurs pour la cueillette et la validation des besoins;
• Posséder une expérience en élaboration de processus avec la norme BPMN ou des normes équivalentes telles Diagramme de processus ou Diagramme d’activité;
• Posséder une capacité d’analyse et un esprit de synthèse.

PROFIL RECHERCHÉ

• Niveau d’études : Universitaire (BAC terminé)
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire

Les avantages à te joindre à nous ?

• Postes permanents
• Un milieu de travail ou ton implication fera la différence au quotidien !
• 4 semaines de vacances et congés payés entre Noël et le Jour de l’An
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