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Analyste GIA, sécurité de l'information

Lowe's Canada

C'est un Contrat job à Boucherville, QC publiée le juin 5, 2021.

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes
L'objectif principal de ce rôle est de soutenir la mise en œuvre de différente solution qui support les services de la sécurité informatique relier à la gestion des identités et des accès. Cela comprend la responsabilité de l'exécution et de l'amélioration des processus et des procédures relies à nos opérations de la GIA. Ce rôle résout des problèmes complexes tout en effectuant des activités appuyant la livraison de nos services de GIA. Le candidat dans ce rôle aura l’opportunité de développer et de raffiner certaines compétences avec l’utilisation de divers outils et processus comprenant des points d’intégration clés dans l’écosystème TI qui sont pris en charge par note équipe. En se concentrant spécifiquement sur la gestion des identités et des accès, ce rôle porte une attention particulière a la saine gestion de la sécurité informatique de façons efficace en respectant les standards, politiques et les contrôles de sécurité informatique. Cela comprend une contribution importante à la création et à la maintenance de processus, d'outils, de contrôles et de mécanismes de gouvernance qui encadre la gestion de la sécurité et du cycle de vie de nos identités.

Le rôle
Analyse de données de sécurité afin d’identifier les opportunités d’amélioration et automation relier aux services de la GIA
Répondre aux questions des associés sur les processus de sécurité des informations
Documentations et élaboration de processus opérationnels qui supporte nos services de la GIA
Résolution de problème
Se tenir au courant des nouvelles et des tendances en matière de sécurité de l'information
Aide à consolider les résultats liés à la sécurité, à suivre les indicateurs de performance clés et à présenter les résultats aux responsables de la sécurité de l’information et aux chefs d’entreprise
Prendre en charge l'exécution des processus et des procédures dans le domaine de la GIA
Participer à l’évolution de nos services GIA, notamment de la gestion du cycle de vie des identités, l'intégration des applications, la gouvernance des accès et la gestion des accès privilégiés
Contribuer à l’analyse des besoins d'intégration des nouvelles applications avec nos services de la GIA
Exécuter des activités de provisionnement et de gouvernance d’accès privilégié
* Évoluer la pratique de gestion d'accès basée sur des rôles (RBAC) qui support nos besoins d’affaire

Exigences du poste

Les compétences que nous recherchons
Diplôme d'études collégiales en informatique et/ou un Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente a la gestion de sécurité informatique
Avoir des compétences en matière d'analyse, de synthèse et de pensée critique vous permettant d'avoir une approche innovante et de résoudre des problèmes tout en étant orienté vers les résultats
Compréhension de base des concepts fondamentaux de sécurité et de réseau
Le bilinguisme français et anglais est requis tant à l'oral qu'à l'écrit
Expérience informatique dans le secteur de la vente au détail serait un atout
Certifications de sécurité de l'information pertinentes (par exemple, CISSP, CRISC, CISA ou autres)
Expérience de la mise en œuvre et des opérations de la technologie IAM (par exemple, CA, SailPoint, OKTA, SSO, MFA, IGA, Microsoft AD) (spécifique au rôle de gestion des identités et des accès)
Aptitude relier au Service à la clientèle
Résolution de problème et d’analyse
Communiquez efficacement
Compétences techniques

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :
En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Starbucks et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Des horaires flexibles et du télétravail
  • Des bornes de recharge pour voitures électriques
  • La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.