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Analyste formation, développement de contenu

Sobeys - Bureaux Montréal et centre de distribution

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juin 8, 2021.

Numéro de demande :  157309

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Déplacements :  [[customString2]]

Pays : Canada (CA)

Province : Alberta; British Columbia; Manitoba; New Brunswick; Nova Scotia; Ontario; Quebec

Ville : Montréal-Nord

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord, Bureau de Moncton / Moncton Office, Bureau de Québec, Calgary Office, Dartmouth Office, Edmonton Office, Tahoe Office

Code postal : H1G 3J5

Notre équipe de 127 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Description de l’emploi

Relevant du chef formation et développement, le titulaire sera responsable de concevoir et d’élaborer le contenu de formation fonctionnelle et technique en collaboration avec les experts fonctionnels.

 

Plus spécifiquement, le candidat sera appelé à:

  • Soutenir la formation et le développement des compétences des employés et gestionnaires des magasins en effectuant l’évaluation des besoins de formation, la création, l’amélioration et l’adaptation du matériel de formation.
  • Élaborer le contenu de la formation en proposant les méthodes et solutions d’apprentissage appropriées, créatives et innovatrices en collaboration avec et les experts fonctionnels, y compris des outils d’évaluation des apprentissages;
  • Agir comme facilitateur lors de la formation des formateurs pour les nouvelles initiatives, analyser d’autres méthodes et utiliser les méthodologies appropriées, comme l’auto-apprentissage, la formation virtuelle, l’apprentissage en mode présentiel, en ligne, selon les besoins des usagers et les contraintes opérationnelles;

Exigences de l’emploi

  • Vous avez complété des études ou une formation reconnue en éducation, andragogie ou en technologie éducative jumelé à deux (2) années d’expérience au sein d’un service de formation;
  • Vous êtes familier avec les techniques de développement de contenu de formation diffusé en classe et en ligne basées sur la méthodologie ADDIE et avez acquis de l’expérience en matière de gestion de projets de formation;
  • Vous maîtrisez les logiciels : Articulate360, Camtasia, Office 365; Teams, SmartSheet;
  • Vous privilégiez une approche fondée sur la collaboration;
  • Vous êtes créatif;
  • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets et priorités simultanément tout en respectant les échéanciers établis;
  • Vous êtes parfaitement bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais et français).

 

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.